kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Eine offene Feedback-Kultur und das allgemeine Interesse an Weiterentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre bei Insignion ist herausragend. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf ein positives und unterstützendes Umfeld. Kollegialität und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund, was zu einem sehr angenehmen Arbeitsklima führt.
Wie in der Beratungsbranche üblich ist es kein 9 till 5 Job. Trotzdem wird Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt.
Für die eigene Entwicklung gibt es viele Möglichkeiten!
Das Team ist super! Hier wird Teamarbeit und Zusammenhalt groß geschrieben!
Open Door Policy wird hier gelebt! Egal ob Geschäftsführer oder Führungskraft, man findet immer ein offenes Ohr.
Offen, ehrlich und direkt.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach herausragend. Es ist eine Umgebung, in der Kreativität, Teamarbeit und Produktivität blühen können. Die Kollegen und Vorgesetzten schaffen eine unterstützende und freundliche Stimmung, die es ermöglicht, sich frei auszudrücken und Ideen einzubringen. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander tragen dazu bei, dass jeder sich wertgeschätzt fühlt.
Die Work-Life-Balance ist außergewöhnlich gut. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen ihrer beruflichen Tätigkeit und ihrem persönlichen Leben finden können. Diese Unternehmenskultur trägt maßgeblich dazu bei, dass die Mitarbeiter motiviert, zufrieden und produktiv sind.
Der Kollegenzusammenhalt verdient höchste Anerkennung. Es herrscht eine Atmosphäre gegenseitiger Unterstützung und Zusammenarbeit, die wirklich inspirierend ist. Die Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch außerordentlich freundlich und hilfsbereit.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist äußerst respektvoll und wertschätzend. Es herrscht eine Atmosphäre der Anerkennung für die langjährige Erfahrung und das Know-how, das ältere Mitarbeiter mitbringen. Ihre Beiträge werden als unschätzbarer Schatz angesehen, der zur Gesamtstärke des Teams beiträgt.
Das Vorgesetztenverhalten ist herausragend und verdient höchste Anerkennung. Die Führungskräfte zeichnen sich durch ihre Professionalität, Empathie und klare Kommunikation aus. Sie agieren als Vorbilder und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
Die Kommunikation ist absolut hervorragend. Es gibt klare und offene Kanäle, die sicherstellen, dass Informationen effektiv fließen und alle Teammitglieder stets auf dem Laufenden sind. Die regelmäßigen Besprechungen und Updates sorgen dafür, dass jeder über die aktuellen Entwicklungen informiert ist und die Möglichkeit hat, Fragen zu stellen oder Feedback zu geben.
Die Gleichberechtigung ist vorbildlich und stellt eine bemerkenswerte Grundlage für die Arbeitskultur dar. Hier wird nachdrücklich darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe oder anderen Merkmalen fair und gleich behandelt werden.
Die Vielfalt und Spannung der Aufgaben sind einfach beeindruckend. Hier wird großer Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten übernehmen können, die ihre Fähigkeiten und Kreativität optimal einsetzen.
Die beiden Partner sind einfach sensationelle Führungskräfte die Ihr Unternehmen mit Herzblut führen. Beide sind nahbar, authentisch und begegnen einem mit viel Vertrauen.
Die beiden Partner schaffen es eine herausragende Umgebung für das handverlesene Team zu kreieren. Die Verantwortung liegt dort wo sie hingehört und wird nicht delegiert.
Top Berater nach BrandEins und Handelsblatt, so wie hochkarätige Partner in der Branche, viel mehr geht als Boutique nicht.
Es ist eine Management Beratung, für wen es normal ist im Jahresmittel 45-50 Wochenstunden zu haben, der/die fühlt sich hier pudelwohl.
Der fachlichen Entwicklung als Berater steht hier jede Tür offen.
Das Gehalt ist im Marktvergleich gut, eine proaktivere Reaktion auf die steigenden Lebenshaltungskosten wäre wünschenswert.
Das Team arbeitet Hand in Hand, auch wenn man bei unterschiedlichen Kunden oder Projekten ist, man hilft sich und findet immer ein offenes Ohr.
Man lebt die Größe, es gibt keine Dogmen oder sonstige unnötigen Kanten. Die beiden Partner haben immer ein offenes Ohr und leben vor was sie sich vom Team wünschen.
Offen, ehrlich, direkt und ganz ohne Zahlen oder Druck.
Network is King; Hier gibt's für jede Karrierestufe eine passende fachliche Herausforderung bei interessanten Kunden. Wer dazu noch interne Themen treiben möchte oder sich in eines der bestehenden fachlichen Teams einbringen will, ist dazu jederzeit willkommen.
Überschaubarre Größe. Alle kennen sich. Geschäftsführung legt großen Wert auf regelmäßiges Zusammenkommen abseits des Jobs.
nichts
Sehr angenehme Atmosphäre. Professionelles Umfeld. Viel Spaß bei der Arbeit und jederzeit gegenseitige Unterstützung bei Themen.
Hohes Ansehen bei Kunden und Mitbewerbern. Vier Jahre in Folge unter den Top 50 Unternehmensberatungen bei Brand Eins gewählt.
Es handelt sich hier um eine Unternehmensberatung, also kein 9 till 5 Job - Aber gleichzeitig kommt Freizeit und Familie nicht zu kurz
Überdurchschnittliche Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen werden zusätzlich in voller Höhe erbracht. In Corona-Zeiten wurden entsprechende Boni gezahlt.
Kleines Unternehmen mit sehr hilfsbereiten Kollegen. Großer Spaß an der gemeinsamen Arbeit
Junges Team. Geschäftsführung bildet das obere Ende der Altersstruktur.
Direkte Kommunikation mit Geschäftsführung jederzeit möglich. Regelmäßige Information durch die Geschäftsführung
Man fühlt sich sofort wohl: tolle Kollegen, nette Stimmung und gute Arbeitsatmosphäre.
Durch den hohen Qualitätsanspruch überzeugt Insignion sowohl die Kunden als auch die Mitarbeiter und Partner.
Agiles Mindset und Flexibilität in allen Bereichen des Arbeitsaltages sind selbstverständlich.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist im Unternehmen besonders wichtig. Interne und externe Schulungen, Zertifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten finden in regelmäßigen Abständen statt.
Wie in allen anderen Bereichen des Unternehmens ist auch hier alles sehr fair.
Begleitet alle Insignion-Aktivitäten.
Sehr nette und zuvorkommende Kollegen.
Individueller Umgang mit allen Mitarbeitern.
Flache Hierarchien, transparente Kommunikation, Vertrauen und Wertschätzung untereinander.
Es wird dafür gesorgt, dass einem nichts fehlt.
Direkte und offene Kommunikation, man findet immer ein offenes Ohr.
Wird im Alltag gelebt.
Spannende, herausfordernde Aufgaben, Verantwortung und interessante Einblicke seit dem ersten Tag.
Ich kann einen Job-Einstieg empfehlen, da man eine sehr steile Lernkurve hat, ein gutes Netzwerk aufbaut und eine schöne Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien geprägt ist, erfährt.
Man hat von Beginn an eine recht hohe Verantwortung und direkten Kundenkontakt.
Feedbacktalks in kürzeren Abständen.
Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, gemeinsame Arbeiten macht viel Spaß.
Im Rahmen der Beratertätigkeiten wird schon sichergestellt, dass eine work-life-balance möglich ist.
Offene, transparente Kommunikation über firmeninterne Neuigkeiten.
Regelmäßiges Feedback und Planung persönlicher Weiterentwicklung.
Vielfältige Projekte mit unterschiedlichen Aufgaben.
So verdient kununu Geld.