Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Insignion Management Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist super! Hier wird Teamarbeit und Zusammenhalt groß geschrieben!
Wie in der Beratungsbranche üblich ist es kein 9 till 5 Job. Trotzdem wird Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt.
Open Door Policy wird hier gelebt! Egal ob Geschäftsführer oder Führungskraft, man findet immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach herausragend. Es ist eine Umgebung, in der Kreativität, Teamarbeit und Produktivität blühen können. Die Kollegen und Vorgesetzten schaffen eine unterstützende und freundliche Stimmung, die es ermöglicht, sich frei auszudrücken und Ideen einzubringen. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander tragen dazu bei, dass jeder sich wertgeschätzt fühlt.
Die Arbeitsatmosphäre bei Insignion ist herausragend. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf ein positives und unterstützendes Umfeld. Kollegialität und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund, was zu einem sehr angenehmen Arbeitsklima führt.