16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovativer Arbeitgeber mit moderner Arbeitskultur, tollem Team und echter Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die flexible Homeoffice-Kultur, die offene Kommunikation, der starke Teamzusammenhalt sowie die fairen Arbeitsbedingungen. Auch die regelmäßigen Offsite-Retreats tragen stark zum positiven Arbeitsklima bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es vereinzelt Optimierungspotenzial bei internen Prozessen, insgesamt jedoch auf sehr hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich sehr dynamisch – mit weiterem Wachstum bieten sich zusätzliche Möglichkeiten, Prozesse und Strukturen weiter zu professionalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team willkommen und motiviert, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen.
Image
Das Unternehmen genießt intern wie extern ein sehr positives Image und steht für Professionalität, Qualität und Verlässlichkeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsgestaltung und großes Verständnis für die persönliche Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung durch Weiterbildungsangebote und persönliche Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich faire Vergütung und starke Benefits, die das Gesamtpaket sehr attraktiv machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, soziales Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen allen Generationen. Erfahrung und Wissen älterer Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte agieren professionell, respektvoll und unterstützend. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Kombination aus flexiblem Homeoffice und regelmäßigen Offsite-Retreats schafft eine moderne, motivierende und teamorientierte Arbeitskultur.
Kommunikation
Offene, transparente und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen. Informationen werden klar weitergegeben und Feedback konstruktiv aufgenommen.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden aktiv gelebt. Jeder wird unabhängig von Hintergrund oder Position fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
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Professional Conduct and Company Representation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
A respectful environment, where people cooperate to create success out of projects
Image
Trusted by the customers, respected by the colleagues
Work-Life-Balance
There is no need to normally work longer than the standard business hours
Karriere/Weiterbildung
There is a great opportunity to grow and to get more and more professional
Gehalt/Benefits
The payment is good, and can support a comfortable life
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair and safe
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are nice and friendly
Umgang mit älteren Kollegen
Respectful
Vorgesetztenverhalten
Professional and respectful
Arbeitsbedingungen
The opportunity of remote working is a great advantage. The company is fully remote.
Kommunikation
Clear and professional communication
Gleichberechtigung
Irrespective of the gender and nationally, everybody is always treated respectfully and equally.
Interessante Aufgaben
Tasks are interesting, and working with such a sophisticated technology provides the opportunity to learn and grow
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The CEO is the main problem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very interesting tasks, a genuinely supportive team of colleagues, and the flexibility of working hours.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The CEO is the main problem. He constantly yells, doesn’t listen to anyone, and dismisses people as incompetent, which makes it impossible to work. Because of this, everything is falling apart and the company is unlikely to last like this for long. There is very high turnover, people keep leaving and will continue to do so. If you’re considering joining, be aware that the reality inside is much worse than it may seem
Arbeitsatmosphäre
Is awful. The CEO is yelling at everybody. He is just not able to communicate
Work-Life-Balance
There is virtually no work-life balance, as the CEO expects employees to be fully dedicated to work at all times, with overtime neither acknowledged nor compensated.
Kollegenzusammenhalt
The team itself is supportive and collaborative, but due to ongoing issues with the CEO, it is extremely difficult to work effectively.
Vorgesetztenverhalten
Disrespecting
Kommunikation
Communication in the company is extremely poor. There is a constant atmosphere of fear, micromanagement, and control, and employees are discouraged from sharing mistakes due to aggressive and disrespectful reactions from leadership.
Interessante Aufgaben
The tasks are genuinely interesting and have strong potential, and the company could theoretically thrive. However, due to extremely poor management, its long-term prospects appear unsustainable.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovative company that generates and delivers predictive digital twins for Biopharma.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Really cool tasks and projects in an international market that is highly attractive (predictive Digital Twins for Biopharma). Great opportunities to grow and make a direct impact on the company strategy and roadmap.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There are always areas for improvement such as realistic planning in all units. This is in focus for the management, so recommend to continue along that path (see also above recommendation for improvement)
Verbesserungsvorschläge
Bringing in more structure and processes as the company is growing in international locations. This is work in progress and should be followed through in the next months.
Arbeitsatmosphäre
Open and agile environment where every employee can make an impact
Work-Life-Balance
Project deadlines sometimes require longer hours that can be compensated however at other more quiet times. Company is flexible to adjust to personal needs.
Karriere/Weiterbildung
This is an area for improvement in terms of having a standard framework. Individual requests are usually approved.
Gehalt/Benefits
Good package for a smaller company that is growing.
Kollegenzusammenhalt
Great colleagues that are eager to help and support.
Vorgesetztenverhalten
Somewhat subjective since I was part of the management.
Arbeitsbedingungen
Cool office location with a up to date infrastructure, good reachability via public transport and parking facilities. Last but not least a great view over Stuttgart.
Kommunikation
Agile framework with daily and biweekly meetings. Transparency is fully available.
Interessante Aufgaben
Highly interesting tasks at the intersection of biology, IT and data science in a growing international market
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiärer Arbeitgeber mit Wachstumspotential auf super spannendem Fachgebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- äußerst spannendes Themengebiet zwischen Naturwissenschaft und Software, in einer zukunftsträchtigen Branche
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- sehr schöner, moderner Arbeitsplatz mit Blick über den Stuttgarter Talkessel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- So richtig schlecht ist eigentlich nichts. Die wenigen negativen Aspekte werden durch die Positiven mehr als ausgeglichen!
Verbesserungsvorschläge
- Firmenkultur und attraktive Angebote kontinuierlich weiter ausgestalten, Firmenevent(s), vielleicht ein paar weitere Benefits, z.B. Obstkorb
- nachhaltige Verteilung und Transfer von Verantwortlichkeiten auf mehr Köpfe
- Onboarding-Plan mit umfassendem Einblick über Technologien und Aufgaben in verschiedenen Teams; Mitarbeitergespräche und Feedback schon während Onboarding
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht ein sehr angenehmes, entspanntes, familiäres Arbeitsklima. Alle duzen sich und jeder hat mit jedem einen offenen, vertrauensvollen Umgang. Kurz gesagt, man steht morgens gerne auf um zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Flextime, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office – vorbildlich umgesetzt, daran können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden!
Die Firmenleitung ist sehr familienfreundlich, es gibt viel Verständnis auch für familiäre Anliegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, beispielsweise Online-Kurse, Konferenzen sofern relevant.
Da die Firma einziger Anbieter derartiger Lösungen weltweit in einem stark wachsenden Markt ist, ist in den nächsten Jahren ein großes Wachstum zu erwarten und dementsprechend ein Karrierepotential für die Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für kleine Firmen in der Stuttgarter Umgebung durchschnittlich. Durch das spannende Fachgebiet steht das für die meisten hier aber nicht im Vordergrund.
Zudem gibt es eine großzügige betriebliche Altersvorsorge, was für Firmen dieser Größe nicht selbstverständlich ist.
Bei Interesse besteht die Möglichkeit auf ein Jobrad.
Kollegenzusammenhalt
gut, keine Konflikte oder Tratsch, jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren professionell, sachlich, bei Problemen steht der Fokus immer auf Lösungswegen. Entscheidungen werden agil und effizient getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die modernen Büroräume sind mit ergonomischen Schreibtischstühlen, neuen Notebooks, Dockingstationen und zwei Bildschirmen ausgestattet, bei Bedarf höhenverstellbare Tische. Es gibt genügend Räume für Team-spezifisches Zusammensitzen und zukünftiges Wachstum der Firma.
Es gilt Vertrauensarbeitszeit.
Es werden kostenfreies Wasser und Kaffee angeboten, außerdem gibt es Wasserkocher und eine Mikrowelle.
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen ist durch kurze Kommunikationswege sehr leicht möglich (alle für ein Projekt ausgewählten Personen ziehen in den selben oder benachbarte Räume, offene Türen). Man bekommt jederzeit schnelle Unterstützung bei Problemen. Hervorzuheben ist, dass die Kollegen großen Wert darauf legen, unvoreingenommen und ohne Abschätzigkeit Dinge zu erklären, die man evt. noch nicht weiß.
Die Firma folgt dem agilen SCRUM-Prozessmodell, das aus täglichen Kurzmeetings und zweiwöchentlichen Reviews besteht, außerdem gelegentlich Seminare. Alle Meetings werden effizient durchgeführt und kurz gehalten.
Bürokratie wird möglichst unkompliziert zu halten, vorallem da durchgehend digitale Werkzeuge anstatt Papier verwendet werden (Messenger, Wiki, Planungswerkzeuge).
Firmenentscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Die Firma ist ihren Mitarbeitern gegenüber sehr transparent über aktuellen Stand der Firma, z.B. Auftragslage, finanzielle Situation.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum/Masterarbeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Finanzierung von Master-/Bachelorstudenten
- Finanzierung von Pflichtpraktika
- Offener Umgang und Information aller Arbeitnehmer inklusive Praktikanten und Studenten
Verbesserungsvorschläge
- Herd/Herdplatten um unabhängig von der Kantine kochen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmossphäre. Man wird als Praktikant/Student wie andere Mitarbeiter auch respektvoll behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde ein ehrlicher Umgang gepflegt. Fehler wurden offen diskutiert und verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Die Intensität der Betreuung der Masterarbeit war zunächst hoch um den Einstieg in das Thema zu erleichtern. Dann wurde die Intensität der Betreuung verringert. Es wurden nun gelegentlich das Fortschreiten und Probleme diskutiert um neue Anregungen zu liefern bzw. das Verrennen in Probleme zu verhindern.
Arbeitsbedingungen
Mobile Arbeitsplätze in Büros mit bis zu fünf Personen, teilweise mit Blick über den Stuttgarter Kessel.
Im Sommer werden die Büros durch Wasser in den Wänden gekühlt. Angenehme Stühle in denen mehrere Sitzpositionen möglich sind.
Kommunikation
Die Firma ist dem SCRUM Verfahren unterworfen. Es fanden täglich Kurzzeitmeetings je Team statt in denen der aktuelle Stand eines Projekts und die weitere Vorgehensweise abgesprochen wurde.
In regelmäßigen Abständen fanden längere Meetings mit allen Mitarbeitern statt, in denen über den Stand der jeweiligen Projekte und eventuelle Probleme berichtet wurde. Hier wurden auch Ergebnisse des Business Development präsentiert. Auch hier wurden Fragen und Anmerkungen aller Mitarbeiter diskutiert.
Gehalt/Benefits
Die Aufwandsentschädigung während der Masterarbeit und während des Praktikums reichten aus um in Stuttgart meinen Lebensunterhalt zu decken.
Interessante Aufgaben
Während meines Praktikums hatte ich abwechslungsreiche Aufgaben. Regelmäsig wurden Teams neu zusammengestellt um ein Projekt oder ein Teilprojekt zu bearbeiten.
Meine Masterarbeit war durchgehend interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielfältige Einblicke, spannende Aufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre und tolles Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr guter Umgang zwischen allen Mitarbeitern
- alle Mitarbeiter kennen sich persönlich
- Vorgesetzte sind empathisch, motivieren und sind interessiert an Mitarbeitern
- sehr schöne Räumlichkeiten und Ausblick auf Stuttgart
Verbesserungsvorschläge
- Frauen in Führungspositionen
- Anzahl an Team-building Activities erhöhen
- Firmen-Abo für Öffentliche Verkehrsmittel
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte loben gute Arbeit. Vertrauensvoller und fairer Umgang.
Work-Life-Balance
Home-Office kann abgesprochen auch spontan genehmigt werden. Optimale Voraussetzungen auch für Wochenend-Pendler.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können Weiterbildungen/Workshops/Messen freiwillig besuchen.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellendes Gehalt. Pünktliche Ausbezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Hoher Kollegenzusammenhalt. Meinungsverschiedenheiten werden objektiv und direkt diskutiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Wichtige Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und die Meinungen der Mitarbeiter werden miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind mobil durch Laptops mit Dockingstations. Ausreichend Räume und Arbeitsplätze für Team-spezifisches Zusammensitzen. Sehr ruhige Arbeitsumgebung und Türen können bei Bedarf überall geschlossen werden.
Kommunikation
Gute Kommunikationsbedingungen über internen Messenger, E-Mail und Online-Meeting Software. Alle Kollegen sind über kurze räumliche Distanzen schnell erreichbar. Meetings werden effizient und sinnvoll durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Eigene Präferenzen von Mitarbeitern für bestimmte Aufgaben werden berücksichtigt und fließen in Arbeitsaufteilung ein. Aufgaben werden in zugewiesenen Teams besprochen und verteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben & Gutes Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles & innovatives Team
Schöne Büroarbeitsplätze
Zukunftsweisende Projektthemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seinerzeit Projekte mit punktuell sehr hohem Arbeitsanfall, hat sich inzwischen wohl schon verbessert
Verbesserungsvorschläge
Angebotsfokussierung
Karriere/Weiterbildung
Angebote für Mitarbeiter wurden kontinuierlich weiterentwickelt
Vorgesetztenverhalten
Immer viel Verständnis auch für familiäre Anliegen
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und vielfältige Aufgaben, interessante Kundenkontakte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Valuable experience in a modern company with great potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I particularly enjoyed the objective, logic-driven work environment, the very interesting projects and the collaboration with the customers. While the goals are set by the business and are very pragmatic, the tasks are quite research-y never boring. Also, one gets the chance to work closely in teams with some very nice and competent people.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It would have been rewarding to have less pressure to deliver results with fast turnover, to receive a clear training plan for beginners and to be allowed more time for creativity and "trying things out".
Verbesserungsvorschläge
Employees should be allowed more resources to learn, grow and optimize their work, as well as space for creativity and being proactive instead of reactive. This would make them much happier and satisfied with the fruits of their labor.
Also, in a fast industry like biotech, competition will only become more intense and the ability to produce value using innovation will define the winners. Therefore, learning and incorporation of new technology is essential for success in this field.
Arbeitsatmosphäre
Insilico Biotechnology follows the Agile management mantras, and this fostered an open culture with flat hierarchies and fast flow of information. The goals are outlined based on the requirements of the customers, then the teams work together with the project owners to break down the work, plan tasks and achieve clear results in two-week Sprint steps. There is a high value put on logic, pragmatism and efficiency, and there is very little room for egos and office politics.
Image
The website of the company should be styled up and brought up to date with the cool technology that the company is developing. No reason to stay modest there.
Work-Life-Balance
There is the possibility of working from home, and the schedule is in general flexible. No emails, assignments or calls after work hours. However, the strict deadlines on project delivery lead often to the need of working overtime.
Karriere/Weiterbildung
Insilico is still a small company and there is only one management level between the CEO and the developers, so there are very few possibilities for career advancement. One learns a lot on the job by doing a wide range of tasks, from highly-technical ones, to customer communications and project management.
However, more time should be allocated for skill development via courses and self-learning. I think the company would benefit immensely from its employees gaining new skills.
Gehalt/Benefits
Given its location in Stuttgart, a city with a very high cost of living, the compensation could have been more competitive. One will earn more at Insilico than if one stayed in academia, and less than in a big pharma/biotech company.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless company situated in an eco office. As it's goal is to improve bio-processes, it contributes with its technology at creating a world that steers away from fossil-fuel based production.
Kollegenzusammenhalt
I have experienced working with very competent and supportive colleagues and this is one of the facts I cherish the most from my time working there.
Vorgesetztenverhalten
In this case, communication of expectations and willingness to adapt is key. There was a significant pressure to deliver results at a quick pace. This led to the need of frequently redefining the goals, as things don't often go as planned. I think the company would benefit from creating stable workflows with reproducible outputs, and also from accepting more input from the developers and project managers.
Arbeitsbedingungen
The offices are in a very new and modern building in Stuttgart's STEP Park, with 1-4 people in one office, a small kitchen with a coffee machine and free mineral water. There is a canteen with good but pricey food available.
Kommunikation
Communication at Insilico has a high degree of transparency, and relevant information is transmitted to the team via bi-weekly review meetings, in daily stand-ups and during planning meetings.
Gleichberechtigung
As a woman I felt rated based on my competence and I have experienced little of the outright or more subtle forms of sexism and "mansplaining" that plague other work environments.
Interessante Aufgaben
Many interesting projects related to innovation in Biotechnology and Systems Biology, which mainly come from big biotech and pharma companies. One also gets the chance to directly communicate with customers from these companies.
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Aufgaben, tolles Team und professionelles Arbeitsumfeld
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gutes Arbeitsklima
-Unterschiedliche und spannende Aufgaben
-Motiviertes, hilfsbereites interdisziplinäres Team
-Eigenständiges Arbeiten wird gut organisiert
-Schöne Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine im STEP (unabhängig von Insilico)
Verbesserungsvorschläge
Allgemein gültige Arbeitsrichtlinien und Guidelines klar machen bzw. aktuell halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Insilico Biotechnology durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Insilico Biotechnology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Insilico Biotechnology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.