3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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INSITE-Interventions GmbH Vorstellungsgespräche
INSITE-Interventions
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Frankfurt am Main
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3 Bewertungen von Bewerbern
Sehr unfreundlich und arrogant
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als Pflegelotse beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit eines Pflegelotsen ist nicht schwierig, nicht kompliziert, man braucht im Grunde noch nicht Mal eine Ausbildung oder gar Studienabschluss. Es handelt sich dabei um eine Dienstleistung in der man berät, empfiehlt und organisiert.
Man braucht das Wissen, das geht sehr schnell, denn die Menge ist verglichen mit anderen Berufen nicht groß, man braucht Empathie und den Willen beste Dienstleistung abzuliefern.
Es wurde übertrieben gefragt und jedes noch so kleine Wort vom HR aufgenommen und dann seziert.
Es ärgert mich, dass ich das Gespräch nicht unterbrochen habe, weil ich es grenzüberschreitend fand.
Beide, die Dame vom HR und die Leitung der Abteilung wirkten ganz angetan von ihrer eigenen Arroganz und sprachen, als ob man debil sei.
Leider hatte ich vorher hier nicht rein geschaut, sonst hätte ich mich gar nicht beworben, denn die Bewertung der Arbeitnehmer sprechen Bände.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich, professionell, schnell- leider nur eine Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Assistent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorstellungstermine wenn die Position dann schon vergeben ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genau hin schauen und hören!
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Casemanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung auf Bewerber, attraktiverer Leistungen wie Weihnachtsgeld, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge oder Prämienbeteiligung einführen. Homeoffice mehr als einen Tag in der Woche anbieten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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