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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INSITE-Interventions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INSITE-Interventions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INSITE-Interventions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seine sehr offene, warmherzige, abteilungsübergreifende Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, direkt, ehrlich und wertschätzend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch aktiven Austausch und Teammeetings besteht ein enger Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität durch Absprachen möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fachlich sehr gut, aktives Suchen zum Austausch und zur Entwicklung. Viel Verständnis!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Wunsch flexible Aufgaben möglich

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