Kollegen super, Teamgefühl gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Viele kompetente Kollegen. Ein interessantes Arbeitsthema.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viele Häuptline und zu wenig Arbeiter. Hierarchien werden nicht abgeschafft, sondern neu geschaffen. "Schlanke Strukturen" im Sinne von "am Vorgesetzten vorbei geht nicht" bedeutet lange Kommunikationswege. Einfache und funktionierende Strukturen werden verworfen, wenn sie nicht modern sind. Dafür wird ein modernes Computergestütztes Tool angeschafft, mit welchem keiner mehr umgehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter motivieren, nicht demotivieren. Nicht so viele Umstrukturierungen. Nicht über alles reden was man toll machen will. Sondern einfach mal -- im doppelten Sinne -- besser machen. Realistische Zielvorgaben. Innerhalb derer die Kollegen machen lassen. Viele Entscheidungen müssen immer wieder vorgetragen, diskutiert und verteidigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenlob gab es selten. Arbeitsaufgabe wurde erfüllt, OK. Fairness und Vertrauen -- im Prinzip gab man sich Mühe, allerdings gab es zuviele "Vorkommnisse", die das wieder entwerteten
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros -- entsprechend teilweise laut.
Kommunikation
Zwischen Kollegen gut. Geschäftsführung kommt leider nicht zur Belegschaft. Ist natürlich keine Verpflichtung, aber so geht der Kontakt und vielfach Vertrauen verloren. Kommunikation geht nur über die offiziell etablierten Wege.