Entwicklung

Basierend auf über 40 Jahre gewachsenem Know-How entwickelt Insta mit mehr als 80 hochqualifizierten Ingenieuren und Informatikern interdisziplinäre Systeme und Produkte in Hard- und Software. Dabei stehen ein professionelles Projektmanagement im Produktentwicklungsprozess ebenso wie ein fortschrittliches Ideenmanagement im Vordergrund.

Innovativ – wirtschaftlich – schnell.

Technologie                                            

- Automatisierungs- und Bussysteme für das Management von Licht, Jalousie und Energie im Gebäude

  auf Basis von KNX, eNet oder konventioneller Technik

- Beleuchtungssteuerungen mit instalight control, DALI, DMX, LEDTRIX

- LED-Innen-/Außenleuchten für Architekturbeleuchtung

- LED-Projektgeschäft/Beratung, Realisierung, Sonderleuchten

- Komponenten für die Leuchtenindustrie

- Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik u. a. Temperaturregelungen, Raumcontroller, Stellantriebe das

  Bedienen, Beobachten und Visualisieren mit Smart Displays, Touch Panels, Tablets und Smartphones

Produktion                                                                                                                          

- Schnelle Marktreife durch Prozesse und Kommunikation nach dem Flow-Prinzip von der Entwicklung bis zu

  Fertigung

- Optimales Werstrom-Design für eine effiziente Fertigung von Klein- bis Großserien

- Produktion nach den LEAN-Methoden ermöglicht höchste Fertigungseffizienz und Flexibilität

- Automatisierte Prüftechnik in der Wertschöpfungskette sichern das Erreichen der Kundenanforderungen

Qualität

- Umfassendes Qualitätsmanagement in allen Phasen des Produktionszyklus mit vollständiger Qualitätsplanung

- Entwicklungs- und fertigungsbegleitende Qualitätssicherung

- Produktvalidierung im Prüflabor

- 100%-Prüfung der Produkte mit modernsten Prüfsystemen

- Systematisches Reklamationsmanagement

- Analyse von Kundenretouren, Einfließen der Erkenntnisse in Neuentwicklungen und Produktänderungen

- Zertifiziertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001/2008

Service

- Fachkompetente Ansprechpartner

- Umfangreiche Beratung – auch vor Ort bei komplexen Projektlösungen

- Realisierung, Inbetriebnahme vor Ort sowie eine optimale After Sales Betreuung

- Differenziertes Schulungs- und Trainingsangebot

- Teilnahme an Messen, Seminaren, Kongressen

Verantwortung

- Verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne unserer Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und unserer Umwelt

- Auswahl ökologisch und ökonomisch geeigneter Technologien, Materialien und Fertigungsverfahren

- Schonender Umgang mit Rohstoffen und Energie

- Effiziente Fertigung

- Langlebige, effiziente und hochqualitative Produkte

- Auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmskultur und-architektur (Erdwärme, Wärmerückgewinnung,

  Gebäudesystemtechnik)

Kontakt und Dialog     

Mitarbeit in Gremien und Verbänden. Insta beteiligt sich als Mitglied in verschiedenen Gremien und Verbänden aktiv an der wissenschaftlich-technischen Auseinandersetzung, der Normfindung innerhalb der Gebäudesystemtechnik sowie der Lichttechnik. Als einer der Initiatoren und Gründer der European Installation Bus Association EIBA/KNX hat Insta die Entwicklung der intelligenten Gebäudesystemtechnik entscheidend mit geprägt.

Insta ist in der schnellen und effizienten Umsetzung "Von der Idee zum Produkt/System" die Beste in der Branche. Wir sind bestrebt diese Stärke auch zukünftig aufrechtzuerhalten und stets zu optimieren.

Die Aufgabengebiete unserer beiden Business Units Building und Lighment sind sowhl im Operationalen als auch im Administrativen sehr vielseitig und abwechslungsreich. Sie liegen schwerpunktmäßig in den Bereichen Entwicklung, Marketing, Vertrieb sowie im kaufmännischen und im technischen Bereich entsprechend unseren detaillierten Stellenausschreibungen.

Unserer aktuellen Stellenazeigen finden Sie auf unserer Homepage unter www.insta.de/bewerbung.

Insta hat die leistungsfähigsten und motiviertesten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit exzellentem Fach- und Anwendungswissen. Sind auch Sie ein qualifizierter, engagierter und kreativer Mensch, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bereichern Sie unser Unternehmen und gestalten Sie mit uns unsere Zukunft!

Für motivierte und engagierte Talente, vorzugsweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften.

Insta als Arbeitgeber

Seit über 40 Jahren steht die Insta GmbH für attraktive Arbeitsplätze. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Ansprechende, ergonomische Arbeitsplätze und ein kollegiales Miteinander fördern eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen. Interessante Projekte erfordern Ihr konsequentes und verantwortungsvolles Handeln. Wir legen großen Wert auf Ihre zielgerichtete Aus- und Weiterbildung und bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit. Werden Sie ein Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit uns daran, den anerkannt hohen Qualitätsanspruch weiter zu verbessern.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:

- eine offene Führungs- und Kommunikationskultur

- vielfältige, interessante Aufgaben in einem hoch innovativen Unternehmen

- eine Atmosphäre, in der man gern zielgerichtet arbeitet

- ein teamorientierter Kollegenkreis

- ein attraktives Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen

- Verlässlichkeit und Sicherheit auf Basis einer nachhaltigen Unternehmenspolitik

- eine angemessene Vergütung

- Karrieremöglichkeiten

- Zielorientierung und regelmäßige Personalentwicklungsgespräche

- Fördern und fordern von Eigeninitiative und Verantwortung in allen Ebenen

- systematische und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungen

- Interne und externe Schulungen, Workshops und Infoveranstaltungen zum Beispiel Führungskräfte-

  Workshops, Sprachkurse, LEAN-Workshops, Projektmanagement, ...

- Teilnahme an Messen, Kongressen sowie den Austausch in überbetrieblichen Arbeitsgemeinschaften

  und ERFA-Kreisen

- ein konsequentes, systematisches und nachhaltiges Talentmanagement

- eine ausgewogene Work-Life-Balance

Arbeit ist das halbe Leben:

- zahlreiche aktive Firmensportgruppen                                                                                                   

- gemeinsame Teilnahme an dem jährlich stattfindenden Lüdenscheider AOK-Firmenlauf              

- seit 20 Jahren regelmäßige Firmenevents

Unsere Unternehmensleitlinien:

Glauben
Wir glauben an die Leistungsbereitschaft und den Leistungswillen aller Mitarbeiter und deren
Bereitschaft, ihren Beitrag zum Nutzen des Ganzen zu leisten.

Vertrauen
Wir vertrauen in den guten Willen und die guten Absichten aller.

Handeln
Wir handeln verantwortungsbewusst und stets so, dass die Ziele und der Nutzen des Ganzen
erfüllt werden können.

Unsere Erfolgsfaktoren:

- Souveränität
- Begeisterungsfähigkeit
- Mut zum unternehmerischen Handeln
- Wertschöpfungsorientierung
- Kreativität / Lösungsorientiertheit
- Ehrlichkeit
- Durchhaltevermögen
- Kommunikationsfähigkeit

Fügen Sie Ihrer Bewerbung eine detaillierte Beschreibung Ihres beruflichen
Werdegangs und einen Nachweis Ihrer Tätigkeitsschwerpunkte (wenn nicht durch Zeugnisse ersichtlich) sowie die Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihr gewünschtes Eintrittsdatum bei. Bleiben Sie bei Ihrer Bewerbung nah an der Stelle, auf die Sie sich bewerben.

Zeigen Sie uns, warum Sie glauben, dass Insta Ihr zukünftiger Arbeitgeber werden sollte?

Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen sich nicht. So lernen wir Sie am besten kennen und Sie hinterlassen einen bleibenden Eindruck bei uns.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an unsere Personalabteilung, gerne auch als Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerbungs-Portal unter www.insta.de/your_future.

Dort finden sie auch unsere aktuellen Stellenangebote!

Es finden 1 - 2 Vorstellungsgespräche statt, in denen unsere Absichten mit denen des Bewerbers abgestimmt werden. In einem zweiten Gespräch kann neben dem intensiven Austausch auch eine fachspezifische Aufgabe von dem Bewerber abverlangt werden.

Zur Besetzung unserer Ausbildungsplätze wird jährlich ein Assessment Center durchgeführt, in dem die jungen Berufseinsteiger ihre vielfältigen Fähigkeiten unter Beweis stellen können.