Mit mehr als 550 leistungsstarken und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter über 80 entwicklungsnahe Ingenieure, sorgen wir dafür, dass Innovationen vorangetrieben und die Wünsche unserer Kunden erfüllt werden.
Insta wurde 1970 von drei namhaften Unternehmen der Elektroinstallationsbranche gegründet:
- Berker, Gebr. Berker GmbH & Co, Schalksmühle
- Gira, Giersiepen GmbH & Co. KG, Radevormwald und
- Jung, Albrecht Jung GmbH & Co. KG, Schalksmühle.
Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Teile dein GehaltEntwicklung
Basierend auf über 40 Jahre gewachsenem Know-How entwickelt Insta mit mehr als 80 hochqualifizierten Ingenieuren und Informatikern interdisziplinäre Systeme und Produkte in Hard- und Software. Dabei stehen ein professionelles Projektmanagement im Produktentwicklungsprozess ebenso wie ein fortschrittliches Ideenmanagement im Vordergrund.
Innovativ – wirtschaftlich – schnell.
Technologie
- Automatisierungs- und Bussysteme für das Management von Licht, Jalousie und Energie im Gebäude
auf Basis von KNX, eNet oder konventioneller Technik
- Beleuchtungssteuerungen mit instalight control, DALI, DMX, LEDTRIX
- LED-Innen-/Außenleuchten für Architekturbeleuchtung
- LED-Projektgeschäft/Beratung, Realisierung, Sonderleuchten
- Komponenten für die Leuchtenindustrie
- Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik u. a. Temperaturregelungen, Raumcontroller, Stellantriebe das
Bedienen, Beobachten und Visualisieren mit Smart Displays, Touch Panels, Tablets und Smartphones
Produktion
- Schnelle Marktreife durch Prozesse und Kommunikation nach dem Flow-Prinzip von der Entwicklung bis zu
Fertigung
- Optimales Werstrom-Design für eine effiziente Fertigung von Klein- bis Großserien
- Produktion nach den LEAN-Methoden ermöglicht höchste Fertigungseffizienz und Flexibilität
- Automatisierte Prüftechnik in der Wertschöpfungskette sichern das Erreichen der Kundenanforderungen
Qualität
- Umfassendes Qualitätsmanagement in allen Phasen des Produktionszyklus mit vollständiger Qualitätsplanung
- Entwicklungs- und fertigungsbegleitende Qualitätssicherung
- Produktvalidierung im Prüflabor
- 100%-Prüfung der Produkte mit modernsten Prüfsystemen
- Systematisches Reklamationsmanagement
- Analyse von Kundenretouren, Einfließen der Erkenntnisse in Neuentwicklungen und Produktänderungen
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001/2008
Service
- Fachkompetente Ansprechpartner
- Umfangreiche Beratung – auch vor Ort bei komplexen Projektlösungen
- Realisierung, Inbetriebnahme vor Ort sowie eine optimale After Sales Betreuung
- Differenziertes Schulungs- und Trainingsangebot
- Teilnahme an Messen, Seminaren, Kongressen
Verantwortung
- Verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne unserer Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und unserer Umwelt
- Auswahl ökologisch und ökonomisch geeigneter Technologien, Materialien und Fertigungsverfahren
- Schonender Umgang mit Rohstoffen und Energie
- Effiziente Fertigung
- Langlebige, effiziente und hochqualitative Produkte
- Auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmskultur und-architektur (Erdwärme, Wärmerückgewinnung,
Gebäudesystemtechnik)
Kontakt und Dialog
Mitarbeit in Gremien und Verbänden. Insta beteiligt sich als Mitglied in verschiedenen Gremien und Verbänden aktiv an der wissenschaftlich-technischen Auseinandersetzung, der Normfindung innerhalb der Gebäudesystemtechnik sowie der Lichttechnik. Als einer der Initiatoren und Gründer der European Installation Bus Association EIBA/KNX hat Insta die Entwicklung der intelligenten Gebäudesystemtechnik entscheidend mit geprägt.
Insta ist in der schnellen und effizienten Umsetzung "Von der Idee zum Produkt/System" die Beste in der Branche. Wir sind bestrebt diese Stärke auch zukünftig aufrechtzuerhalten und stets zu optimieren.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitern (außerhalb der Fertigung) von montags bis freitags einen Arbeitszeitrahmen von 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr an. Die Kernarbeitszeit beginnt um 8:30 Uhr und endet um 15:00 Uhr. Außerhalb dieser Zeit können unsere Mitarbeiter ihren Arbeitsbeginn sowie ihr Arbeitsende frei wählen, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
Kantine
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, unsere hausinterne Kantine zu benutzen, in der Frühstück sowie kalte und warme Mittagsspeisen angeboten werden. Auf jeder Etage stehen Kaffee- und Teeautomaten zu freien Verfügung. Darüber hinaus können Snacks und Kaltgetränke käuflich erworben werden.
Betriebliche Altersvorsorge
Insta hat einen Rahmenvertrag mit der "MetallRente" abgeschlossen. Dieser bietet unseren Mitarbeitern attraktive Angebote zur Altersvorsorge in Form des 'Brutto'-Sparens sowie durch die Regelung des neuen Tarifvertrags altersvorsorgewirksame Leistungen.
Barrierefreiheit
Unsere modernen Gebäude verfügen über ebenerdige Eingangsbereiche, Fahrstühle sowie entsprechende Toiletten, sodass jeder Bereich mühelos erreicht werden kann.
Betriebliche Mitarbeiterberatung
Unsere soziale Ansprechpartnerin bietet allen Mitarbeitern Hilfestellung für soziale Belange, ob beruflicher oder privater Natur. Unter dem Aspekt der absoluten Vertraulichkeit und Verschwiegenheit steht Sie jeder Zeit mit einem offenen Ohr zur Verfügung. Weiterhin unterstützt sie Sie im Bedarfsfall bei der Beantragung auf Schwerbehinderung oder Ähnlichem. Sie vermittelt Kontakte zu Ärzten, Behörden oder zur Schuldnerberatung und tritt bei Bedarf auch selbst mit entsprechenden Institutionen in Kontakt.
Gesundheitsmaßnahmen
Insta legt großen Wert auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Aus diesem Grund werden alle Tätigkeiten im Unternehmen durch eine Sicherheitsfachkraft auf mögliche Gefährdungen beurteilt und notwendige Maßnahmen zur Behebung von Mängeln ergriffen. In enger Zusammenarbeit mit den Krankenkassen sowie einer Betriebsärztin schaffen wir sichere und ergonomische Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter, um ihren Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Auch Schwerbehinderte erhalten von uns größtmögliche Unterstützung nach dem aktuellen Stand der Technik.
Gesundheit am Arbeitsplatz: höhenverstellbare Tische, leidensgerechte Stühle, Hebehilfen
Betriebsarzt
Insta erhält medizinische Betreuung über das arbeitsmedizinische Zentrum Lüdenscheid. Unsere Betriebsärztin bietet sowohl Eignungsuntersuchungen vor Übernahme bestimmter Tätigkeiten als auch Vorsorgeuntersuchungen, zum Beispiel bei der Arbeit mit Chemikalien an.
Parkplatz
An unser Firmengelände schließen sich großzügige Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeiter an.
Anbindung: Unser Standort ist nah an der Autobahn A45 gelegen, somit verkehrsgünstig erreichbar.
Mitarbeiterrabatte
Für den Erwerb von Insta-Produkten und von Produkten unserer Muttergesellschaften werden Mitarbeiterrabatte eingeräumt.
Insta GmbH
Hohe Steinert 10
58509 Lüdenscheid
Telefon: + 49 2351 936-0
vertrieb@insta.de
www.insta.de
Geschäftsführung:
Dipl.-Ing Alexander Burgbacher
Eingetragen: Amtsgericht Iserlohn
Registernummer: HRB 4783
Ust-IdNr.: DE 219699886
WEEE: ElektroG (WEEE) Registrierungsnummer bei der EAR-Registrierstelle: WEE-Reg.-NR. DE 79033693
Datenschutz
Alle Informationen, die Sie uns zukommen lassen, zum Beispiel per E-Mail, werden von uns streng vertraulich behandelt und unter keinen Umständen an unbefugte Dritte weitergegeben. Ihre Daten werden bei uns im Hause elektronisch gespeichert, um Sie weiterhin über Neuheiten aus dem Hause Insta zu informieren.
Bei der Kontaktaufnahme zu uns werden Sie eventuell um die Angabe persönlicher Informationen gebeten.
Die Beantwortung dieser Fragen ist freiwillig.
Ihre persönlichen Daten werden entsprechend den deutschen Datenschutzbestimmungen gespeichert und verarbeitet.
Unsere Produkte
Wir behalten uns vor, technische und formale Änderungen an unseren Produkten vorzunehmen, die der Verbesserung dienen oder geänderten gesetzlichen Vorschriften Rechnung tragen. Aktuelle Daten stellen wir Ihnen auf Anfrage gerne zur Verfügung.
Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Insta GmbH behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen und zeitweise oder endgültig einzustellen.
Urheberrecht und Nutzungsrechte
Das Copyright für alle Inhalte von www.insta.de liegt bei Insta GmbH, Lüdenscheid.
Alle Abbildungen sowie die Gestaltung der Web-Site von Insta GmbH unterliegen dem Schutz des Urheberrechts und anderer Schutzgesetze. Der Inhalt dieser Web-Site darf nicht zu kommerziellen Zwecken kopiert, verbreitet, verändert oder Dritten zugänglich gemacht werden. Vervielfältigung in jeglicher Art und Form ist ohne unser ausdrückliches und schriftliches Einverständnis nicht gestattet. Wir weisen darauf hin, dass auf unseren Websites teilweise Bilder enthalten sind, die dem Urheberrecht Dritter unterliegen. Bildnachweise bitte einzeln erfragen.
Bitte wenden Sie sich an uns, wenn Sie Inhalte unserer Internetpräsentation außerhalb unserer Internetpräsentation verwenden möchten.
Marken:
Die dargestellten Marken sind eingetragene, geschützte Marken (Warenzeichen). Das gilt insbesondere bei den Marken für Typenbezeichnung, Logos und Emblemen.
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Für Hinweise auf Fehler oder Irrtümer sind wir dankbar.
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Anwendbares Recht und Gerichtsbarkeit
Die rechtlichen Hinweise unterliegen deutschem Recht und werden in Übereinstimmung mit deutschem Recht ausgelegt. Die deutschen Gerichte sind ausschließlich für die Entscheidungen sämtlicher Klagen oder Verfahren und/oder zur Beilegung sämtlicher Streitigkeiten zuständig, die sich aus oder in Verbindung mit diesen rechtlichen Hinweisen ergeben. Für diesen Zweck unterwirft sich jede der Parteien unwiderruflich der Gerichtsbarkeit der deutschen Gerichte. Gerichtsstand ist Lüdenscheid, Deutschland.
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Schlussbestimmung
Änderungen dieser Vereinbarungen bedürfen der Schriftform und müssen von einem Bevollmächtigten der Insta GmbH unterzeichnet sein. Sofern einzelne Bestandteile oder einzelne Formulierungen dieser Bedingungen der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig entsprechen sollten, bleiben die übrigen Bestimmungen oder Formulierungen in ihrem Inhalt und ihrer Gültigkeit davon unberührt.
Mit der Nutzung dieses Informationsangebotes erkennen Sie die vorstehenden Bedingungen als verbindlich an.
Insta GmbH
Stand: April 2017
Die Aufgabengebiete unserer beiden Business Units Building und Lighment sind sowhl im Operationalen als auch im Administrativen sehr vielseitig und abwechslungsreich. Sie liegen schwerpunktmäßig in den Bereichen Entwicklung, Marketing, Vertrieb sowie im kaufmännischen und im technischen Bereich entsprechend unseren detaillierten Stellenausschreibungen.
Unserer aktuellen Stellenazeigen finden Sie auf unserer Homepage unter www.insta.de/bewerbung.
Insta hat die leistungsfähigsten und motiviertesten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit exzellentem Fach- und Anwendungswissen. Sind auch Sie ein qualifizierter, engagierter und kreativer Mensch, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bereichern Sie unser Unternehmen und gestalten Sie mit uns unsere Zukunft!
Für motivierte und engagierte Talente, vorzugsweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften.
Insta als Arbeitgeber
Seit über 40 Jahren steht die Insta GmbH für attraktive Arbeitsplätze. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Ansprechende, ergonomische Arbeitsplätze und ein kollegiales Miteinander fördern eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen. Interessante Projekte erfordern Ihr konsequentes und verantwortungsvolles Handeln. Wir legen großen Wert auf Ihre zielgerichtete Aus- und Weiterbildung und bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit. Werden Sie ein Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit uns daran, den anerkannt hohen Qualitätsanspruch weiter zu verbessern.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:
- eine offene Führungs- und Kommunikationskultur
- vielfältige, interessante Aufgaben in einem hoch innovativen Unternehmen
- eine Atmosphäre, in der man gern zielgerichtet arbeitet
- ein teamorientierter Kollegenkreis
- ein attraktives Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Verlässlichkeit und Sicherheit auf Basis einer nachhaltigen Unternehmenspolitik
- eine angemessene Vergütung
- Karrieremöglichkeiten
- Zielorientierung und regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
- Fördern und fordern von Eigeninitiative und Verantwortung in allen Ebenen
- systematische und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungen
- Interne und externe Schulungen, Workshops und Infoveranstaltungen zum Beispiel Führungskräfte-
Workshops, Sprachkurse, LEAN-Workshops, Projektmanagement, ...
- Teilnahme an Messen, Kongressen sowie den Austausch in überbetrieblichen Arbeitsgemeinschaften
und ERFA-Kreisen
- ein konsequentes, systematisches und nachhaltiges Talentmanagement
- eine ausgewogene Work-Life-Balance
Arbeit ist das halbe Leben:
- zahlreiche aktive Firmensportgruppen
- gemeinsame Teilnahme an dem jährlich stattfindenden Lüdenscheider AOK-Firmenlauf
- seit 20 Jahren regelmäßige Firmenevents
Unsere Unternehmensleitlinien:
Glauben
Wir glauben an die Leistungsbereitschaft und den Leistungswillen aller Mitarbeiter und deren
Bereitschaft, ihren Beitrag zum Nutzen des Ganzen zu leisten.
Vertrauen
Wir vertrauen in den guten Willen und die guten Absichten aller.
Handeln
Wir handeln verantwortungsbewusst und stets so, dass die Ziele und der Nutzen des Ganzen
erfüllt werden können.
Unsere Erfolgsfaktoren:
- Souveränität
- Begeisterungsfähigkeit
- Mut zum unternehmerischen Handeln
- Wertschöpfungsorientierung
- Kreativität / Lösungsorientiertheit
- Ehrlichkeit
- Durchhaltevermögen
- Kommunikationsfähigkeit
Fügen Sie Ihrer Bewerbung eine detaillierte Beschreibung Ihres beruflichen
Werdegangs und einen Nachweis Ihrer Tätigkeitsschwerpunkte (wenn nicht durch Zeugnisse ersichtlich) sowie die Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihr gewünschtes Eintrittsdatum bei. Bleiben Sie bei Ihrer Bewerbung nah an der Stelle, auf die Sie sich bewerben.
Zeigen Sie uns, warum Sie glauben, dass Insta Ihr zukünftiger Arbeitgeber werden sollte?
Bleiben Sie sich selbst treu und verstellen sich nicht. So lernen wir Sie am besten kennen und Sie hinterlassen einen bleibenden Eindruck bei uns.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an unsere Personalabteilung, gerne auch als Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerbungs-Portal unter www.insta.de/your_future.
Dort finden sie auch unsere aktuellen Stellenangebote!
Es finden 1 - 2 Vorstellungsgespräche statt, in denen unsere Absichten mit denen des Bewerbers abgestimmt werden. In einem zweiten Gespräch kann neben dem intensiven Austausch auch eine fachspezifische Aufgabe von dem Bewerber abverlangt werden.
Zur Besetzung unserer Ausbildungsplätze wird jährlich ein Assessment Center durchgeführt, in dem die jungen Berufseinsteiger ihre vielfältigen Fähigkeiten unter Beweis stellen können.
Keine Ahnung. Mitarbeiter loswerden
Seine Mitarbeiter fair behandeln
Lohn rechtzeitig bezahlen auch wenn der zu wenig war
Nichts an der Arbeitslage ändern keine Rücksicht nehmen
Sehr verständnisvoll
Nichts
