Weiterbildung ist gern gesehen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Insta GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsentwicklungsprogramm und die Möglichkeit für junge Menschen Perspektiven zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Die vorhandenen Leitlinien sollten Top-Down gelebt werden. Das Vertrauen, in die MA sollte wieder für jeden spürbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gegenüber den MA ist zumindest in den Leitlinien verankert, wird vereinzelt jedoch kaum gelebt.
Kommunikation
In einigen Bereichen gibt es durchaus Kommunikationsschwierigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Arbeitsfeldes ist der Zusammenhalt sehr gut bis gut.
Gleichberechtigung
Für Frauen sind Aufstiegschancen vorhanden, wenn der Vorgesetzte dies unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ist schwierig. Jedoch werden MA, die sich privat weiterbilden dabei unterstützt und gestärkt.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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