IMMO

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Herausforderungen durch ständig wechselnde Ansprüche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fluktuation und dadurch viele liegen gebliebene Peojektleichen an denen man sich mal beteiligt hat weil sie wichtig waren und plötzlich völlig egal.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung des Onboarding Prozesses. Wirklich informieren und nicht um den heißen Brei reden und alles in den Himmel loben.

Arbeitsatmosphäre

Man gibt sich betont entspannt, es kommt aber auf den Vorgesetzten an, ob dieses lockere Arbeitsleben auch wirklich geführt wird.

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung wird angegeben, trotzdem fallen Meetings gerne auf Zeiten wo man nicht da ist oder sich Zeit zum arbeiten blockiert hatte. Auch aus dem Remote Gedanken ist plötzlich eine regelmäßige Anwesenheit geworden, obwohl mit der Prämisse der Arbeitsvertrag überhaupt eingegangen worden ist.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die immer reagieren wenn man mal Fragen hat

Vorgesetztenverhalten

Vom Laschen Vorgesetzten der einfach alles durchgehen lässt zum schreienden Koleriker ist alles dabei. Wenn Ergebnisse ausbleiben wird aus dem netten loben schnell eine Ansage ohne Vorwarnung.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist mit flexiblen Arbeitsplätzen ausgestattet, auch wenn am Ende jeder da sitzt wo er immer sitzt.

Kommunikation

Trotz ständiger Meetings werden viele Informationen nur vereinzelt weiter gegeben oder gerne ausgelassen. Die Überraschung folgt dann ohne Vorwarnung wenn man keinen Vorgesetzten hat, der einen mit ins Boot holt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Herausforderungen was ein schnell wachsendes Unternehmen immer mit sich bringt.

Arbeitsatmosphäre

very good :-)

Image

A back and forth as an external effect. I think that because there were many layoffs due to the economic situation, the contact persons for customers also changed frequently. This does not reflect well on the company.

Work-Life-Balance

No one can complain about that.
As long as you do your tasks, you are flexible in your time and can - with prior notice - spontaneously take half a day off, attend doctor's appointments, finish work early, etc.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

There is a certain rotation in which there are promotions. This is not always followed as agreed, so it is a bit questionable at times.
The salary is ok, but actually in the lower third for the industry.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Yes, there is certainly room for improvement, but basically we are on the right track.

Kollegenzusammenhalt

like a family!

Umgang mit älteren Kollegen

most of the colleagues are under forty, but also with the older ones, everything fits. There is no difference.

Vorgesetztenverhalten

Very different.
Unfortunately, there are leaders who apply unnecessary pressure or like to cultivate a hierarchy that doesn't fit at all in such a modern company.
But there are also enough leaders where everything fits.

Arbeitsbedingungen

Very good! Everyone gets either an Apple or Samsung notebook, plus a keypad, mouse, headset and a holder. If you can work from home, you also get a second monitor for home use.
If required, a mobile phone. So everything exactly as you need it.

Kommunikation

Could be better. The problem is - as is so often the case with companies - that important information is not communicated as early and clearly. Most of the time, rumours start to spread and the leaders communicate too late and poorly.

Gleichberechtigung

all good!

Interessante Aufgaben

As the real estate industry is in a state of change, new tasks are added and others are dropped.
Sadly, projects that have been started are often not completed. So you put a lot of knowledge, time and stress into something and end up frustrated because the project work is not implemented. On the other hand, you can also try out a lot at the moment, learn something new and try to prove yourself.

Arbeitsatmosphäre

Due to two waves of layoffs, a nice, safe working atmosphere has unfortunately not been given. Many suffer from the fear of a third wave.

Work-Life-Balance

Since "Kurzarbeit" was introduced the last few months, there was little to do for some departments. There is a good live balance there. Other departments, however, have a lot to do and are drowning in work.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Payment is good for a startup.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The concept of Immo is to be sustainable and social at the same time. However, the apartments are rented extremely expensive. That is not social.

Kollegenzusammenhalt

There is good cohesion between colleagues, because of the layoffs. People support each other and there is also cross-departmental support.

Arbeitsbedingungen

Statements were made like, "Even though you are on "Kurzarbeit", Now is the time to give something back to the company." The expectation is that, you will continue to work the rest of the time without payment.

Kommunikation

At Immo, there is a poor communication between the departments. In some cases, management gives the departments different information or spreads the wrong information.
The problem of communication between departments has been recognized and is being worked on.

Interessante Aufgaben

Due to the economic changes in the real estate industry, the tasks become fewer and less interesting.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und die super spannende Tätigkeiten. Es ist keine Traditionsfirma mit langweiligen Aufgaben und strengenRichtlinien.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander, es gibt immer ein offenes Ohr und Probleme können offen besprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grünes Licht

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur Kollegen, keine jungen oder alten.

Arbeitsbedingungen

Werden gut geschaffen

Kommunikation

Da gibt es doch ein wenig Verbesserungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Definitiv

Arbeitsatmosphäre

gelassen und effizient

Work-Life-Balance

Auf die entsprechende Lebenssituation wird Rücksicht genommen. Sehr viel Vertrauensarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ja, auch Privat wird der Zusammenhalt gefördert, denn hier weiß man nur gut funktionierende Teams haben auch Spaß an der Arbeit. ich hab sie jedenfalls.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter allen Kollegen herrscht ein respektvoller Umgang. Ältere so wie ich respektieren die Jüngeren und umgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur gut. Sie behandeln Ihre Mitarbeiter kollegial ohne ihre Führungsaufgaben zu vernachlässigen.

Kommunikation

Super, das ist es mit dem ich es mur beschreiben kann.

Gehalt/Benefits

Meine ist angemessen und dies gilt mit Sicherheit auch für andere

Interessante Aufgaben

Nicht Eintönig spannende neue Aufgaben jeden Tag. Halt Startup das ziemlich schnell wächst.