Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IMMO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz ständiger Meetings werden viele Informationen nur vereinzelt weiter gegeben oder gerne ausgelassen. Die Überraschung folgt dann ohne Vorwarnung wenn man keinen Vorgesetzten hat, der einen mit ins Boot holt.
Tolle Kollegen, die immer reagieren wenn man mal Fragen hat
Flexible Zeiteinteilung wird angegeben, trotzdem fallen Meetings gerne auf Zeiten wo man nicht da ist oder sich Zeit zum arbeiten blockiert hatte. Auch aus dem Remote Gedanken ist plötzlich eine regelmäßige Anwesenheit geworden, obwohl mit der Prämisse der Arbeitsvertrag überhaupt eingegangen worden ist.
Vom Laschen Vorgesetzten der einfach alles durchgehen lässt zum schreienden Koleriker ist alles dabei. Wenn Ergebnisse ausbleiben wird aus dem netten loben schnell eine Ansage ohne Vorwarnung.
Es gibt viele Herausforderungen was ein schnell wachsendes Unternehmen immer mit sich bringt.
Man gibt sich betont entspannt, es kommt aber auf den Vorgesetzten an, ob dieses lockere Arbeitsleben auch wirklich geführt wird.