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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 29 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre und die super spannende Tätigkeiten. Es ist keine Traditionsfirma mit langweiligen Aufgaben und strengenRichtlinien.
Flexibilität, tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, bio Obst, Office Lunch, Events, offen für Feedback und Veränderungen
Viele Herausforderungen durch ständig wechselnde Ansprüche.
die Kultur, der Zusammenhalt unter den Kollegen, der gegenseitige Respekt
- Super interesting tasks with lots of flexibility. Focus on results and outcomes rather than what method you use to get your stuff done.
- Regular team events.
- Work flexibility, it doesn´t matter where and when you work, as long as you deliver.
- Important focus on career progression and employee satisfaction.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fluktuation und dadurch viele liegen gebliebene Peojektleichen an denen man sich mal beteiligt hat weil sie wichtig waren und plötzlich völlig egal.
Bad management: They hired too many employees and then decided to reduce. This could have been prevented.
- Always nice to have an open office, but sometimes it gets too noisy.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Onboarding Prozesses. Wirklich informieren und nicht um den heißen Brei reden und alles in den Himmel loben.
When you decide to reduce try to arrange fair conditions for the people.
Kommunikation
Hard to find something to mention here, there´s already a quite good culture oriented to improve and solve problems.
Maybe some benefits like the following would be nice:
- Birthday off
- Gym discount
- German/English lessons
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von IMMO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
most of the colleagues are under forty, but also with the older ones, everything fits. There is no difference.
Es gibt nur Kollegen, keine jungen oder alten.
Das Team ist im Allgemeinen recht jung. Ich würde aber sagen, dass alle Kolleginnen ob alt oder jung gleichbehandelt werden.
Unter allen Kollegen herrscht ein respektvoller Umgang. Ältere so wie ich respektieren die Jüngeren und umgekehrt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMMO ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
At Immo, there is a poor communication between the departments. In some cases, management gives the departments different information or spreads the wrong information.
The problem of communication between departments has been recognized and is being worked on.
Could be better. The problem is - as is so often the case with companies - that important information is not communicated as early and clearly. Most of the time, rumours start to spread and the leaders communicate too late and poorly.
Trotz ständiger Meetings werden viele Informationen nur vereinzelt weiter gegeben oder gerne ausgelassen. Die Überraschung folgt dann ohne Vorwarnung wenn man keinen Vorgesetzten hat, der einen mit ins Boot holt.
Apparently good communication that turns out to be a cover for unexpected surprises.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Not much is done there, could be better. You definitely have to take care of everything yourself and pay for everything yourself. You don't get any support.
Keine Weiterbildung angeboten die ich mir gewünscht hätte, dafür Angebote die ich nicht gebraucht habe.
You can be promoted quickly. No focus is placed on further development
Weiterbildung wird oft angeboten
Hier ist noch Luft nach oben, aber man ist auf einem guten Weg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMMO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet IMMO besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMMO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMMO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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