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InStaff 
& 
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GmbH
Bewertung

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Modernes Unternehmen mit guter Unternehmenskultur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Unternehmen ist sehr gut strukturiert/organisiert und hat nachvollziehbare Prozesse
- Sehr angenehmes, lockeres Miteinander mit Kollegen, sodass man gerne zur Arbeit kommt
- Ab und zu "Get together/After-work"
- Team Events

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen/ausbauen
- Angebot zum Firmensport o.Ä.

Arbeitsatmosphäre

- Angenehmes Betriebsklima
- Wertschätzung für die Arbeitsleistung
- Hunde sind im Büro erlaubt und beeinflussen die Atmosphäre positiv

Kommunikation

- Es finden in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche statt
- Monatliche Updates über das Unternehmen (via Mail)

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig - vor allem im eigenen Team herrscht toller Zusammenhalt

Work-Life-Balance

- Abhängig von der Abteilung Gleitzeitmodell oder feste Arbeitszeiten (nach Dienstplan)
- Dienstplan ermöglicht vorausschauende Planbarkeit, jedoch weniger Flexibilität
- Arbeiten an einem Wochenende oder Feiertag abteilungsabhängig möglich, welches mit Freizeit sowie Zuschlag ausgeglichen wird (super, wenn man extra Urlaubstage "sammeln" möchte)
- Phasenweise hoher Workload möglich

Vorgesetztenverhalten

- Flache Hierarchie, Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe
- Vorbildliches Vorgesetztenverhalten
- Kompetente Geschäftsführung
- Mitarbeiter werden i.d.R. in Entscheidungsprozesse nicht eingebunden

Arbeitsbedingungen

- Arbeitsplatz sehr gut und ergonomisch ausgestattet
- Es finden regelmäßig Schulungen zur Arbeitssicherheit (Ergonomie) statt
- Das Arbeiten im Großraumbüro hat Vor- und Nachteile
- Hybride Home-Office Policy ermöglicht Flexibilität

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt
- Keine zusätzliche monetärer Vergütung bei Überstunden (Überstunden werden nicht erwartet)

Karriere/Weiterbildung

Zu Beginn finden Schulungen zu verschiedenen Unternehmensbereichen statt, darüber hinaus gibt es keine weiteren Angebote zu Weiterbildungsmaßnahmen


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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