120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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120 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexibel und schnelles Geld
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel man kann sich die Arbeitstage frei einteilen und sein Gehalt eintragen wie man möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Instaff Bewerbung, mit Einzelverträgen zu jedem Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei InStaff & Jobs GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationsmöglichkeiten, der Arbeitgeber ist immer erreichbar und die Kommunikation ist einfach.
Arbeitsatmosphäre
Zwar immer verändernd, trotzdem aber immer angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg, leider Zeitverschwendung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen, aber nicht gehalten. Ich verstehe, dass durch Zusammenarbeit mit Kunden sehr stressig sein kann, jedoch kriegen andere Anbieter auch besser hin vernünftig mit den Angestellten zu kommunizieren, würde ich niemals weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Prozesse verändern, man bekommt teilweise nur wenige Stunden über Nacht Zeit zu reagieren. Man muss also nonstop (auch nachts am Wochenende) erreichbar sein ,auch wenn es sich um Jobs handelt die einen Abstand von fast einer Woche haben.
Arbeitsatmosphäre
unangenehm
Work-Life-Balance
n.a.
Kollegenzusammenhalt
n.a.
Vorgesetztenverhalten
sehr unfreundlich
Kommunikation
unfreundlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Verhalten, Umgang usw.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn alles glatt läuft, super, ansonsten Katastrophe
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Lohnvorstellungen können durchgesetzt werden, man ist nicht an fixe Zeiten gebunden
Wenn alles glattläuft, passt es
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kurze Fristen, gerade für kurzfristige Jobs. Ich hatte den Fall, mich vor einer Vorlesung beworben zu haben, nach der Vorlesung war die Frist verstrichen und ich musste ein Attest vorlegen?!
Verbesserungsvorschläge
Besseres Design der App
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet Habicht mit Instaff, sondern mit externen Auftraggebern
Image
Wenn alles gut läuft super, wenn IRGENDETWAS nicht funktioniert, Katastrophe
Work-Life-Balance
Man kann sich einfach für Jobs bewerben, wenn man Zeit hat
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden (für Zeitarbeiter)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind auch meist Zeitarbeiter, im Normalfall alles gut, aber oft auch Leute, die das bare Minimum macheb
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe- keine Kulanz bei den Angestellten, gleichzeitig wird „erwartet“ aus Kulanz Jobs sausen zu lassen, wenn man nicht mehr gebraucht wird, nur weil der Kunde öfter bucht.
Bedenken aufgrund des miserablen App-Designs, Ideen für Besserungen werden mit einer Mail abgetan (so verdient Instaff mehr durch Vertragsstrafen)
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über die App ist okay, die App ist sehr schlecht designt, daher kommt es hier zu Missverständnissen
Gehalt/Benefits
Man kann eigene Wünsche angeben, der Kunde entscheidet ob er dich bucht
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich, von Umzugshelfer über Messehost zu Mysteryshopper
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vertragsstrafen für Nichterreichbarkeit. Über den Job hinaus. Starre Prozesse und schwieriges Jobmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Betreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist an starre Prozesse gebunden und Betreuung reagiert stur. Verträge und Vertragsstrafen sind nicht nur an das Nichterscheinen am Arbeitsplatz gebunden, sondern an mehreren Bestätigungsschritten im System, sodass man durchgehend erreichbar sein und aktuelle Jobs überblicken muss.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse sinnvoll aufbauen, so dass sie tatsächlich auch Unternehmen absichern, anstatt permanente Erreichbarkeit außerhalb des Jobs zu fordern.
Work-Life-Balance
Andauernde Erreichbarkeit nötig nur für kleine Nebenjobs.
Kommunikation
Viel zu starre Prozesse und großer Aufwand über den Job hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Entwicklungsmöglichkeiten und unqualifizierte Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedenken und Vorschläge der eigenen Mitarbeiter sollten frühzeitig ernst genommen werden. Diese wurden so lange von den Führungskräften ignoriert bis es sich auch auf wirtschaftlicher Ebene bemerkbar gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Es gibt Vorgesetzte, die fast nichts machen und vieles wird auf die unteren Positionen abgewälzt. Starke Kontrollmechanismen und kaum Freiräume für Angestellte auf niedrigeren Positionen.
Image
Viele neue Mitarbeiter haben eher ein schlechtes Bild über das Unternehmen. Hängt allerdings auch von der Abteilung ab.
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice möglich, allerdings sind Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (mit gefühlt äußerst geringen Zuschlägen) Pflicht sowie Spätschichten. Kaum Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Bedauerlicherweise gibt es keinerlei echte Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Da es sich um ein ca. 10-jähriges Start-Up handelt, bestehen die Führungskräfte meist aus Personen, die schon früh im Unternehmen waren. Die Vorgesetzten besitzen allerdings kaum branchenspezifisches Wissen und sind teilweise unqualifiziert für ihre Positionen. Es gibt (bis auf einige Ausnahmen) kaum Aufstiegschancen, da die höheren Positionen entsprechend besetzt sind und das Wachstum im Unternehmen dies momentan eher nicht zu lässt. Die Performance der einzelnen Mitarbeiter wurde bis vor Kurzem noch gar nicht getracked, sodass sich über lange Zeit eine "Schlafkultur" in der Kundenbetreuung etabliert hat bei der die Mehrheit nur das absolute Minimum leistet. Eventuell ändert sich dies aber in Zukunft. Fortbildungen werden bisher nicht angeboten, was sich meiner Meinung nach auch deutlich an der Qualität der Vorgesetzten bemerkbar macht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt kleinere Gruppen, kaum jemand hat noch ernsthaft Lust auf die Teamtage.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach das größte Problem ist das Verhalten der Vorgesetzten. Von unangebrachten Äußerungen, bis hin zum Hardcore-Mikromanagement und teilweise der Kontaktaufnahme zu später Stunde ist hier alles gegeben. Feedbackgespräche finden manchmal unangekündigt statt, damit man sich als Angestellter nicht vorbereiten kann und es werden einem dann absurde Gründe präsentiert. Früher war es sehr toxisch, dies hat sich nach einer Kündigungswelle gelegt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, allerdings gilt die Gegend als unsicher. Kann zu Stoßzeiten im Großraumbüro recht laut werden.
Kommunikation
Es ist für jeden einsehbar, wie der Umsatz etc. sich monatlich entwickelt. Es gibt keine klare Kommunikation bzgl. Beförderungen und stattdessen werden teils diffuse Gründe gegen eine Beförderung gesucht, die mit der Performance der Mitarbeiter nichts zu tun haben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als zu gering, vor allem in Bezug auf die kaum gegebene Möglichkeit später aufzusteigen. Nach 1 - 2 Jahren kann man eine Gehaltserhöhung i.H.v. 200 € bekommen. Soviel ich weiß gibt es keine freiwilligen Sozialleistungen in Bezug auf eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen oder dem Deutschlandticket. Zwei mal die Woche gibt es einen Teamlunch. Das Gehalt kommt pünktlich. Gewisse Benefits mit denen das Unternehmen wirbt, wie bspw. Budget / Mobiliar für Home-Office Einrichtung werden später zurückgefordert.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es ist recht monoton, manchmal gibt es auch interessante Aufgaben. Allerdings ist es nicht besonders anspruchsvoll und man arbeitet nach strikt vorgegebenen Prozessen.
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Finger Weg von dieser Firma! Komplizierte Abläufe und respektloses Personal. Digitalisierung ist für die ein Fremdwort!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akzeptieren keine Kritik. Es heißt jedes Mal "dann kannst du ja kündigen".
Verbesserungsvorschläge
bei den ist schon alles zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich willkommen, vom ersten Tag an. Sehr gute Einarbeitung. Eigene Ideen sind willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind freundlich, kooperativ und hilfsbereit. Bisher konnte ich nichts Negatives feststellen.
Image
Ein guter Ruf
Work-Life-Balance
Der Beginn des Arbeitstages ist flexibel. Nach der Probezeit gibt es die Möglichkeit öfters im Home Office zu arbeiten. Mit der Urlaubsgenehmigung gab es auch keine Probleme auch kurzfristig. Es gibt regelmäßige Teamlunches, wo man sich das Essen bequem bestellen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird sortiert. Mülltonnen vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen angeboten und Zertifikate können erworben werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nach der Qualifikation beurteilt, nicht nach dem Alter
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten einwandfrei. Immer sachlich, freundlich, kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es alles, was man braucht
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist sehr gut. Es gibt auch ein Bonussystem.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und es gibt genügend Zeit, um sie qualitativ zu erledigen.
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei InStaff & Jobs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich von Tag eins aufgenommen fühlt und bei allen Fragen Unterstützung bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird InStaff & Jobs durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 70% der Bewertenden würden InStaff & Jobs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 127 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 127 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich InStaff & Jobs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.