Vertragsstrafen für Nichterreichbarkeit. Über den Job hinaus. Starre Prozesse und schwieriges Jobmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InStaff & Jobs GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Betreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist an starre Prozesse gebunden und Betreuung reagiert stur. Verträge und Vertragsstrafen sind nicht nur an das Nichterscheinen am Arbeitsplatz gebunden, sondern an mehreren Bestätigungsschritten im System, sodass man durchgehend erreichbar sein und aktuelle Jobs überblicken muss.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse sinnvoll aufbauen, so dass sie tatsächlich auch Unternehmen absichern, anstatt permanente Erreichbarkeit außerhalb des Jobs zu fordern.
Work-Life-Balance
Andauernde Erreichbarkeit nötig nur für kleine Nebenjobs.
Kommunikation
Viel zu starre Prozesse und großer Aufwand über den Job hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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