Geschäftsführung steht über allen und knechtet mit ungerechten Maßnahmen. Krisenmanagement und Kommunikation gleich Null
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gut kann das Unternehmen die Situation ausnutzen um Hilfmittel zu bekommen, die so oder so nötig gewesen werden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Leider ist die Geschäftsführung komplett überfordert mit dieser Situation. Ankündigung erfolgt einen Tag bevor die Kurzarbeit in Kraft tritt, Mitarbeiter werden nicht ausreichend informiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kommunikation erhöhen, Gleichbereitung aller Mitarbeiter, Solidarität des Managements bleibt komplett aus
Arbeitsatmosphäre
Wird leider von Woche zu Woche schlechter. Auch schon vor der Krise
Image
Bei Autohändlern mittlerweile bekannt und ohne guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen kaum gegeben. Wird lieber gehired als Leute selber weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Gehalt Ok, mehr gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Bemühungen in der Richtung.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend nur selten guter Zusammenhalt. Es herrscht eine Kluft zwischen IT/Produkt und dem Rest
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte peitschen, verlangen Überstunden, Kürzen Ausgleichstage. Rechtlich wir hier immer in einer Grauzone gehandelt
Arbeitsbedingungen
schönes Office im Zentrum
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Standups, allerdings geht nichts vorwärts. Warum nichts vorwärts geht liegt auf der Hand, wird aber vom Management totgeschwiegen von
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter dürfen Beleidigen ohne dafür zur Rechenschaft gezogen zu werden.
Interessante Aufgaben
Typisch StartUp: Man kann sich verwirklichen wenn man sich mit den richtigen Leuten gut stellt. Durch das Politikum der Firma werden aber Vorschläge über Wochen durch Gremien gezogen bis mal etwas angegangen wird