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InstaMotion 
Retail 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score94 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in5 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Sales Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø48.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InstaMotion Retail
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
InstaMotion Retail
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • RabatteRabatte
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird auf die Mitarbeiter geachtet und nicht nur als Nummer behandelt. Flache Hierarchie wodurch man sich auch gut Hocharbeiten kann.
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- Büro
- PC Ausstattung
Modernes, sich entwickelndes Unternehmen, das aktiv neue Ansätze in die Arbeitsprozesse einführt
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Offener und ehrlicher Umgang mit den Menschen, sowie Raum für positive Veränderung und Vorschläge.
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Vertrauen in die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber gibt selbst Beurteilungen raus im Namen des Mitarbeiters. Das dann noch nicht mal zu gering (4,9) nachdem man zuvor in der Probezeit wegen wirtschaftlicher Lage gekündigt wird. Wie kann es sein das dann jemand eine Beurteilung schreibt? Im Monat in dem man gekündigt wurde und es gibt bur eine Person auf diese Position. Dies ist vortäuschen von Tatsachen und Richtigkeit und gleichzeitig Betrug an meiner Person. Wenn ich die einzige Person auf diese Stelle in der Abteilung bin, ...
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- Arbeitszeiten
- Keine Gleitzeit
- geringes Gehalt
Informationswweitergabe
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
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Hier gibt es nichts Erwähnenswertes
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Fällt mir echt nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Wertschätzung an Kollegen die etwas leisten
-Freiheiten bei Home Office
Für ein perfektes Arbeitsumfeld im Unternehmen kann man die Möglichkeit eines Mittagessens sowie Sport- und Gesundheitseinrichtungen anbieten.
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Führungspositionen neu besetzen, generell das Thema Kommunikation
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Ehrlichkeit währt am längsten.
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Gute Schulungen für die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von InstaMotion Retail ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Alter gleich behandelt.
5
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Respektvoll und nachsichtig
Es gibt jüngere und ältere Angestellte, alle begegnen sich auf Augenhöhe und das Alter ist nur eine Zahl
5
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Um ehrlich zu sein gibt es bei uns so gut wie keine älteren Kollegen
5
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Alle sind per du
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InstaMotion Retail ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Image nicht vorhanden, keiner kennt die Firma. Anstatt erstmal am Image zu arbeiten und an der Bekanntheit
1
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Schwierig gerade bei Kunden
1
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Sehr schlecht
1
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Man schaut einfach auf die Google-Bewertungen. Das ist Aussage genug. Das Produkt hinkt, die rechtliche Situation und Verfahrensweise ist schwierig. Hier ist nichts durchdacht.
1
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Nun, würde man sich besser um die Mitarbeiter sorgen, wäre vermutlich weniger Fluktuation vorhanden und somit würden dann auch irgendwann die Abläufe funktionieren.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Hier könnte mehr getan werden um selbst aufzusteigen
3
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Unterstützung wo möglich
Dank interner Schulungs- und Trainingsmaßnahmen unserer Trainerin und fachkundiger Kollegen, hat jeder die Chance das beste aus sich
rauszuholen und zu wachsen.
5
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Nicht vorhanden
1
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Ein Aufstieg ist schnell möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InstaMotion Retail wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet InstaMotion Retail besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden InstaMotion Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei InstaMotion Retail als eher modern.
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