Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Instinctif Partners Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Steter Versuch des Managements transparent zu sein, aber zunehmend unglaubwürdig.
Divers. Zwischen kollegial und autoritär alles möglich.
Bei Instinctif herrscht eine gutes Arbeitsklima. Flache Hierarchien, Vertrauen und Wertschätzung schaffen eine gute Basis, auf der man sich auch individuell entfalten kann.
Es gibt, wie in allen Kommunikationsagenturen, Phasen in denen mehr gearbeitet wird. Generell wird aber auf das Einhalten von Mittagspausen und den Ausgleich von Stunden geachtet. Dies klappt nicht immer, doch überwiegend schon. Und 30 Tage Urlaub sind in der Agenturwelt nicht die Regel.
Schade, dass es hier nicht sechs Sterne gibt! Hilfsbereitschaft und respektvolles Zusammenarbeiten werden groß geschrieben.
Gut, wenn es denn etwas zu tun gibt