Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine Zeit lang (vor Jahren) war es eine gute Station. Gute Leute, vielfältige Aufgaben, tolle Kollegialität im Team. Gehalt und Benefits - je nach Position - konkurrenzfähig.
Entspannte Atmosphäre
Corporate Design
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat im Management seit Jahren die Zeichen der Zeit nicht erkannt, an veralteten Geschäftsmodellen festgehalten, keine Verantwortung übernommen. Zudem wird im internationalen Hintergrund durch PE Investoren gesteuert. Seit das Interim Management übernommen hat geht es rapide bergab, die Firma in Deutschland existiert fast nur noch auf dem Papier.
Das ich hier in Sachen PR/Kommunikation so gut wie nichts dazu lernen kann
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für Werkstudenten anbieten ;)
Es fehlt komplett an inspirierender Führung und Expertise in Sachen Unternehmenskommunikation. Statt nur auf Zahlen und Kundenrentabilität zu schauen, sollte man Kommunikation inhaltlich entwickeln und vermitteln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Instinctif Partners Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schade, dass es hier nicht sechs Sterne gibt! Hilfsbereitschaft und respektvolles Zusammenarbeiten werden groß geschrieben.
das Einzige, das hier halbwegs geht
Hilfestellung fast immer selbstverständlich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Instinctif Partners Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Divers. Zwischen kollegial und autoritär alles möglich.
Bemüht, aber nicht gut (nicht an allen Standorten gleich schlecht)
Langweilige, uninspirierte M. Partners; Kommunikation in dieser Kommunikationsagentur eher schlecht.
Wenig Spirit, kaum Impulse
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Angebot für Weiterbildungsmöglichkeiten könnte verstärkt werden, auch die individuelle Förderung.
International waren es wohl mal über 450 Mitarbeiter, jetzt sind es nur noch rund 300 (in Deutschland von 55 auf 35 heute). Karriere muss man durch Wechsel außerhalb gestalten
Jeder Mitarbeiter hat einen Karriereplan, der regelmäßig besprochen wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Instinctif Partners Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Instinctif Partners Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Instinctif Partners Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Instinctif Partners Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Instinctif Partners Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting