Institut 

Dr. 

Foerster 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, natürlich gibt es auch Auseinandersetzungen, aber diese sind immer konstruktiv und zielführend.

Image

Hat im Markt den Ruf eines absoluten Premiumanbieters.

Work-Life-Balance

Das ist bei FOERSTER wirklich topp! Absolute Flexibilität, was es einem einfach macht, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Auch in familiär oder gesundheitlich schwierigeren Zeiten, kann man sich darauf verlassen, dass man unterstützt wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird immer unterstützt. Bezüglich Karrieremöglichkeiten, da lässt die Unternehmensgröße natürlich nicht so viele Möglichkeiten zu, wie in einem Konzern. Dennoch gibt es vor allem aus der jüngeren Vergangenheit viele Beispiele, wie sich Mitarbeiter intern weiterentwickelt haben. Wer sich engagiert, einbringt, einen richtig guten Job macht und ein bisschen Geduld mitbringt, bekommt sicher seine Chance.

Gehalt/Benefits

Absolut faire und gute Gehälter. Toll finde ich, dass die Belegschaft auch vom Ergebnis profitiert und eine Gewinnbeteiligung ausgezahlt wird. Beim Thema Altersvorsorge kann ein Konzern oder größerer Mittelständler sicher mehr bieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Weg klimaneutral zu werden. Finde ich eine tolle Sache!

Kollegenzusammenhalt

Es wird jedem geholfen, der Hilfe benötigt! Private Treffen von Kollegen und Freizeitaktivitäten gibt es einige. Wer sich offen gibt, findet hier wirklich ein tolles, kollegiales Umfeld vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt verschiedene Altersteilzeitmodelle. Zum Teil werden Kollegen über 55 eingestellt - gegen ältere Kollegen hat hier also niemand was.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier natürlich nur für meine eigene Führungskraft sprechen und da muss ich die vollen 5 Sterne ziehen, wirklich super!

Arbeitsbedingungen

Gut! Durch die vielen Umzüge im Zuge der Umstrukturierung, gibt es schon auch "schlechtere" Arbeitsplätze, aber alles auf einem sehr hohen Niveau. Allgemein ist die Ausstattung zweckmäßig und absolut ausreichend.

Kommunikation

Es wird immer mehr und transparenter informiert. Die Kommunikationsstruktur hat sich im Unternehmen deutlich verändert und verbessert. Heute gibt es Abteilungsveranstaltungen mit hohem Informationsgehalt und eine klare Kommunikationsstruktur durchs ganze Unternehmen. Verbesserungspotential gibt es natürlich immer und man hätte gerne immer alle Infos als erstes, daher ein Stern weniger.

Gleichberechtigung

Habe noch nie erlebt, dass es hier Ungerechtigkeiten gab.

Interessante Aufgaben

Mehr geht nicht! Vor allem für Menschen, die an Technologie interessiert sind, ist FOERSTER ein Eldorado. Technologieunternehmen in spannendem Marktumfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz im Themengebiet Kommunikation und strategische Planung.
Verstärktes Augenmerk auf Erhalt und Weitergabe unseres Know-Hows.
Den kommenden Fachkräftemangel nicht auf die leichte Schulter nehmen.
Es gilt beim Thema Wachstum und Effizienzsteigerung die Kompetenzen und Förderung der Mitarbeiter auf keinen Fall zu vernachlässigen.
Bei Konditionen und Benefits unbedingt an den „großen“ lokalen Unternehmen orientieren um langfristig attraktiv zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Wir stehen gemeinsam, abteilungsübergreifend für den Qualitätsanspruch unserer Kunden.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich gut. Keine Kernarbeitszeiten, Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung möglich. Der Druck könnte teilweise etwas geringer sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt im Unternehmen einige Beispiele die sich im Laufe der Jahre intern weiterentwickelt haben.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien sind teilweise vorhanden. Vorgesetzte geben sich Mühe und nehmen ihre Aufgaben ernst.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt Platz wenn wir weiter wachsen möchten. Teilweise verbesserungswürdige Räumlichkeiten/Platzverhältnisse.

Kommunikation

Man gibt sich bereits Mühe, dennoch schlummert im Kriterium Kommunikation weiterhin enormes Potenzial. Stichwörter: Strategie und mittelfristige Ausrichtung des Unternehmens.

Gehalt/Benefits

Seit dem Ausstieg aus der IGM fehlt die Orientierung für (neue) Mitarbeiter. Hinter dem Thema „individuelle Gehaltsentwicklung“ steht seit geraumer Zeit ein Fragezeichen.

Interessante Aufgaben

Man fühlt sich gebraucht. Als Einzelner kann man durch Einsatz und Fachwissen den Unterschied machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Bitte so weiter machen und den eingeschlagenen Weg konsequent weiter gehen. Dann lässt sich der Erfolg der nächsten 75 Jahre kaum verhindern.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, in dem in einer offenen Atmosphäre zusammen gearbeitet wird. Zum Lachen muss niemand in den Keller gehen - obwohl es einen gibt.

Image

Dieser hidden champion ist bei Kunden sehr anerkannt; selbst die Wettbewerber zeigen sich häufig anerkennend.

Work-Life-Balance

Geht nicht besser. Die Arbeit wird flexibel erledigt, es wird sehr viel Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, hat die Chance seine Abteilung zu wechseln, ins Auslad zu gehen oder von einer Tätigkeit im Service in den Vertrieb zu wechseln. Natürlich muss man dafür was leisten und auch mal die "extra Meile" gehen.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung bei guter Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma installiert gerade eine neue Photovoltaikanlage, um eigenen, umweltfreundlichen Strom zu produzieren. Auf dem Firmengelände sind bereits viele Ladesäulen für Elektroautos installiert; sogar einer der Geschäftsführer fährt mit Strom.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten toll zusammen. Man hat auf jeden Fall das Gefühl, dass alle Abteilungen an einem Strang ziehen...und sogar in die gleiche Richtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Tip top, soweit ich das beurteilen kann. Das Unternehmen profitiert sehr vom Wissen und vom Erfahrungsschatz der langjährigen Mitarbeiter und stellt neue Kollegen auch im fortgeschrittenen Alter ein.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte gehen mit Ihren Mitarbeitern sehr wertschätzend um. Natürlich gibt es bei Licht auch Schatten, aber dann muss man halt darüber reden.

Arbeitsbedingungen

Seit einigen Jahren werden die Arbeitsplätze Schritt für Schritt den aktuellen Bedürfnissen angepasst. In einigen Bereichen sind new work spaces eingerichtet, höhenverstellbare Schreibtische vorhanden und eine sehr freundliche Arbeitsumgebung geschaffen.

Kommunikation

Die Kommunikation wird transparent und ehrlich geführt. Manchmal fällt was "hinten runter", was dann aber gleich nachgeholt wird.

Gleichberechtigung

Egal welches Alter, welches Geschlecht, welche Hautfarbe, oder welcher kultureller Hintergrund Menschen hier haben, alle werden gleich behandelt. Man merkt dem Unternehmen an, dass es seit seiner Gründung vor 75 Jahren in fast allen Ländern der Welt tätig ist.

Interessante Aufgaben

Wer sich für hochkomplexe Technologien, welche weltweit eingesetzt werden interessiert und wer einen Beitrag zur Veränderung leisten will, ist hier genau richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

man kommt gerne zur Arbeit

Image

Foerster hat einen guten Ruf

Work-Life-Balance

ausgezeichnet, man kann bei Bedarf flexibel von zu Hause arbeiten oder morgens zu Hause und mittags im Büro. Alles möglich

Karriere/Weiterbildung

sind möglich

Gehalt/Benefits

Gut, aber man muss sehen was der Austritt aus dem Arbeitgeberverband bewirken wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

super

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Hochmoderne Büros, moderne Fertigung.

Kommunikation

gut, aber bei manchen Themen unnötig viel

Interessante Aufgaben

Hochkomplexe Produkte mit dementsprechend herausfordernden Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer und konstruktiver Umgang, vor allem auch Abteilungsübergreifend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziele zur Reduktion des CO2-Ausstoß und zur Klimaneutralität werden formuliert

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel (Notebooks, PC, ...), gute Räumlichkeiten

Interessante Aufgaben

Ideen und Freiraum zur Entfaltung sind keine Grenzen gesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig ausgebildet

Verbesserungsvorschläge

Mehr an Schulen, Hochschulen und Unis präsent sein um den Bekanntheitsgrad in der Region zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgang mit den Kollegen

Image

Hohe Zufriedenheit

Work-Life-Balance

Urlaub muss zwingend im laufenden Jahr genommen werden. Es wird versucht auf persönliche Dinge Rücksicht zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungs- und Trainingsprogramme. Führt jedoch nicht automatisch in eine neue Position

Gehalt/Benefits

Auf gutem Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Programme zur Reduzierung Schadstoffausstoß, oder Förderung E-Bike

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich bei Bedarf gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Jede Meinung ist wichtig uns zählt. Festgelegt Abläufe müssen dann aber auch eingehalten werden

Arbeitsbedingungen

Auf sehr gutem Niveau

Kommunikation

Sehr gutes Kommunikationsnetz, teilweise auch online

Gleichberechtigung

Frauen haben gleiche Chancen

Interessante Aufgaben

Im festgelegten Rahmen kann man sich frei bewegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - tolle Firma

Verbesserungsvorschläge

Transparenter darzustellen wie die Firma finanziell dasteht.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsleitung hat den Blick auf die richtigen Themen und kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter. Die Firma stellt sich zukunftsfähig auf und die Mitarbeiter spüren das.

Image

Hidden Chmpion

Work-Life-Balance

Es gibt Phasen in denen es viel zu tun gibt, bedeutet dass die Auftragslage gut ist, dann wird von Mitarbeitern viel gefordert. In ruhigeren Zeiten können jedoch Überstunden wider abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Auch junge Mitarbeiter bekommen sehr früh die Chance auf eine Karriere. Die Firma lebt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln - in jede Richtung.

Gehalt/Benefits

Faire transparente Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat zum Ziel bis Ende 2025 mehr Strom zu erzeugen wie Sie selbst verbrauchen und wollen bis 2030 Klimaneutral sein.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und tolle Kollegen die jederzeit bereit sind weiterzuhelfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fairer Umgang mit Altersteilzeit und vor allem die Awareness dass ältere Kollegen sehr viel Wissen haben welches wichtig für die Firma ist.

Vorgesetztenverhalten

Niemand ist perfekt - beim Führungsverhalten bei Förster steht allerdings der Mensch im Mittelpunkt und ich in schwierigen persönlichen Zeiten wird sehr viel Wert auf Menschlichkeit gelegt.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr gutes Betriebsrestaurant, eine betriebliche Kindertagesstätte und tolle moderne Büros.

Kommunikation

Die Firma versucht alle wichtigen Informationen zeitnah an die Mitarbeiter weiterzugeben - nicht alle wichtigen Details können jedem zu jederzeit zugänglich gemacht werden. Unternehmensergebnisse werden nicht kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Wahnsinns Firma mit sehr großem Potential den Markt und die Sicherheit der Menschheit nachhaltig zu verändern. FOERSTER ist ein Hidden Champion.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise ein wenig eingestaubt.

Verbesserungsvorschläge

Moderner und zeitgemäßer werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte einen sehr guten Vorgesetzten und sehr nette Kollegen.

Image

Ich hatte keinen Kontakt zu Kunden, aber mein Empfinden war, dass das Image eher gut war.

Work-Life-Balance

Da war man pre-Corona noch ein wenig eingestaubt.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns war der Kollegenzusammenhalt einwandfrei. Freundschaftlicher Umgang ohne Missgunst und/oder Ellenbogenmentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns hatten ältere Kollegen mit einem großen Erfahrungsschatz einen sehr, sehr hohen Stellenwert. Besser kann der Umgang mit älteren Kollegen nicht sein.

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei. Es gab Feedbackgespräche und die Erwartungshaltung wurde immer offen kommuniziert. Auch Feedback/Kritik wurde vom Vorgesetzten dankend angenommen.

Arbeitsbedingungen

Könnte ein wenig besser sein. Großraumbüro ohne Klimaanlage war phasenweise hart an der Grenze, da brachte auch der kostenlose Sprudel nicht viel.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war gut. Es gab beim Erreichen der Zielvorgabe einen festgelegten Bonus. Das lief alles sehr transparent ab.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil hätte größer sein können. Aber für ein Maschinenbauunternehmen war/ist die Quote wahrscheinlich normal. Hätte jetzt aber nicht mitbekommen, dass Frauen weniger geschätzt oder benachteiligt worden wären.

Interessante Aufgaben

Die Projekte fand ich sehr interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Hidden Champion im Bereich der zerstörungsfreien Materialprüfung. Das "Hidden" wird teilweise zu wörtlich genommen, hier könnte man gerne etwas selbstbewusster auftreten (auch auf den sozialen Medien).

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere Atmosphäre, je nach Abteilung sind alle Mitarbeiter inkl. Vorgesetzte per "Du"

Kollegenzusammenhalt

Kleine Teams mit gutem Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und mit offenem Ohr

Kommunikation

transparente Kommunikation über Intranet

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich mit eigenem Entscheidungsspielraum