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Institut Dr. Foerster GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Innovatives Unternehmen mit viel Mitsprachemöglichkeit

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kurze Entscheidungswege und Verantwortungsspielraum auch f√ľr junge Kollegen.
Gute Arbeitsatmosph√§re √ľber alle Abteilungen hinweg.
Abwechslungsreiche und internationale Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Hidden Champion im Bereich der zerst√∂rungsfreien Materialpr√ľfung. Das "Hidden" wird teilweise zu w√∂rtlich genommen, hier k√∂nnte man gerne etwas selbstbewusster auftreten (auch auf den sozialen Medien).

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere Atmosphäre, je nach Abteilung sind alle Mitarbeiter inkl. Vorgesetzte per "Du"

Kollegenzusammenhalt

Kleine Teams mit gutem Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und mit offenem Ohr

Kommunikation

transparente Kommunikation √ľber Intranet

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich mit eigenem Entscheidungsspielraum


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Fairer Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible und schnelle Reaktion auf die Einschränkungen durch Corona.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Firma im Mittelstand mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und sehr respektvollem Umgang

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, ansprechende Arbeitsumgebung, extrem freundliche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Das Institut Dr. FOERSTER ist eine Perle am Rande der schw√§bischen Alb un bezeichnet sich als "Hidden Champion" - dabei hat die Firma viel zu bieten und hat keinen Grund versteckt zu operieren - ein bisschen mehr Pr√§senz in neuen Medien w√ľrde sicherlich gut sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn man mal hinter den Vorhang schaut dann sieht man was alles schief läuft

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Die F√ľhrung des Unternehmens sollte sich mal um die Mitarbeiter k√ľmmern und nicht nur auf Ihren eigenen Vorteil bedacht sein. Das Arbeitszeitmodell ist √ľberholt.

Arbeitsatmosphäre

Teileweise recht gut. Kommt drauf in welcher Abteilung man arbeitet

Image

Nach aussen verkauft man sich als tolles innovatives Unternehmen aber intern sieht das andres aus.

Work-Life-Balance

Ist ein Frendwort

Kollegenzusammenhalt

Schwierig ist auch stark von der Abteilung abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Solange man nach den w√ľnschen des Vorgesetzten handelt ist alles gut. Wenn man seine eigene Meinung entwickelt dann wird es schwierig.

Kommunikation

Ist so gut wie nicht vorhanden vor allem von oben nach unten nicht


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel versprochen, wenig gehalten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengef√ľhrtes Unternehmen im Mittelstand. Es wird momentan viel Geld investiert f√ľr Neubau, 80er Jahre B√ľros werden modernisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Den Personalleiter austauschen, der in Vorstellungsgesprächen Sachen verspricht, die er nicht einhalten kann.

Arbeitsatmosphäre

Nicht besonders gut. Man hat nicht das Gef√ľhl besonders wertgesch√§tzt zu werden. Solange der Umsatz und der Gewinn stimmt ist alles toll. Stimmung allgemein ist eher schlecht.

Image

"Wir sind der Mercedes-Benz in der Branche"

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall, kann man nicht meckern.
Sozialleistungen werden besser durch neue Kantine, Firmenfitness...

Kollegenzusammenhalt

Im Team ganz gut, außerhalb des Teams katastrophal.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nie etwas Schlechtes gehört.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind bem√ľht. Befinden sich aber auch im steten Kampf gegen deren Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, Höhenverstellbaren Schreibtisch gegen private Zuzahlung, Minimalismus in Reinform. Im Hochsommer gibt es kostenlosen Sprudel. Wow!

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt. Wichtiger ist, dass man sich in der firmeneigenen Zeitung toll präsentiert.

Gleichberechtigung

Habe nie etwas Schlechtes gehört.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

Katastrophale Stimmung in einem eigentlich guten, familiengef√ľhrten, mittelst√§ndischen Unternehmen.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die momentane Situation ist absolut nicht tragbar. Keine Kollegialit√§t und kein Zusammenhalt. Absolutes Konkurrenzdenken untereinander und Abteilungs√ľbergreifend

Kollegenzusammenhalt

Nicht gut. Ellenbogen-denken.

Vorgesetztenverhalten

Eher m√§√üige Weitergabe von Infos. Liegt aber wahrscheinlich daran dass sie selbst nur schlecht informiert werden. Ansonsten eigentl. immer verf√ľgbar und haben ein offenes Ohr. Ideen werden wahrgenommen und auch versucht (so weit es geht) umzusetzen.

Kommunikation

Motto: am besten nichts sagen und sich somit selbst einen Vorteil verschaffen können. Und wenn Informationen folgen dann sehr spät und unklar.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nach Außen Top - Innen Flopp und Faul

1,2
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuschlag f√ľr das Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitsatmosph√§re: herausragende Hinterlistigkeit, keine Kollegialit√§t, keine Bereitschaft eine neue Kollegin, einen neuen Kollegen zu unterst√ľtzen, keine Bereitschaft Einarbeitungsmassnehmen f√ľr neue MA anzubieten

Verbesserungsvorschläge

Es soll grundsätzlich alles verändert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familiengef√ľhrtes Unternehmen mit gro√üer Entwicklungsabteilung und sehr angenehmen Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsklima
Interessante Aufgabe
Gute Arbeitszeitregelung
Moderne Arbeitstechniken und Gebäude
Gute Weiterbildungsmöglichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Am Anfang wird man geachtet, bis man NEIN sagt und nicht mehr mit dem Wind weht.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Verhalten der F√ľhrungskr√§fte sowie Gesch√§ftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht nur anhören, sondern auch mal das umsetzen was angehört wird

Arbeitsatmosphäre

gibt Gute und Schlechte Kollegen

Image

Image wird nach draußen schön dar gestellt. Mitarbeiter wird nicht geschätzt.

Work-Life-Balance

√úberstunden d√ľrfen als Freizeit genommen werden und werden auch oft gegeben

Karriere/Weiterbildung

Als "lieber" Mitarbeiter hat man gute Chancen auf zu steigen

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif plus Leitungszuschlag. Prämie gibts schon länger nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľll wird sortiert

Kollegenzusammenhalt

könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden gefeuert

Vorgesetztenverhalten

Mies. Es haben einfach zu viel was zu sagen. Struktur m√ľsste verkleinert werden.

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten und Arbeitsmaterial

Kommunikation

ganz OK

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte


Gleichberechtigung

Deutscher Mittelstand

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten sollten geschaffen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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