Innovatives Unternehmen mit viel Mitsprachemöglichkeit
4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kurze Entscheidungswege und Verantwortungsspielraum auch für junge Kollegen. Gute Arbeitsatmosphäre über alle Abteilungen hinweg. Abwechslungsreiche und internationale Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Hidden Champion im Bereich der zerstörungsfreien Materialprüfung. Das "Hidden" wird teilweise zu wörtlich genommen, hier könnte man gerne etwas selbstbewusster auftreten (auch auf den sozialen Medien).
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre, je nach Abteilung sind alle Mitarbeiter inkl. Vorgesetzte per "Du"
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams mit gutem Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und mit offenem Ohr
Kommunikation
transparente Kommunikation über Intranet
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich mit eigenem Entscheidungsspielraum
Tolle Firma im Mittelstand mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und sehr respektvollem Umgang
4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, ansprechende Arbeitsumgebung, extrem freundliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Institut Dr. FOERSTER ist eine Perle am Rande der schwäbischen Alb un bezeichnet sich als "Hidden Champion" - dabei hat die Firma viel zu bieten und hat keinen Grund versteckt zu operieren - ein bisschen mehr Präsenz in neuen Medien würde sicherlich gut sein
Wenn man mal hinter den Vorhang schaut dann sieht man was alles schief läuft
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Verbesserungsvorschläge
Die Führung des Unternehmens sollte sich mal um die Mitarbeiter kümmern und nicht nur auf Ihren eigenen Vorteil bedacht sein. Das Arbeitszeitmodell ist überholt.
Arbeitsatmosphäre
Teileweise recht gut. Kommt drauf in welcher Abteilung man arbeitet
Image
Nach aussen verkauft man sich als tolles innovatives Unternehmen aber intern sieht das andres aus.
Work-Life-Balance
Ist ein Frendwort
Kollegenzusammenhalt
Schwierig ist auch stark von der Abteilung abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Solange man nach den wünschen des Vorgesetzten handelt ist alles gut. Wenn man seine eigene Meinung entwickelt dann wird es schwierig.
Kommunikation
Ist so gut wie nicht vorhanden vor allem von oben nach unten nicht
Familiengeführtes Unternehmen im Mittelstand. Es wird momentan viel Geld investiert für Neubau, 80er Jahre Büros werden modernisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Den Personalleiter austauschen, der in Vorstellungsgesprächen Sachen verspricht, die er nicht einhalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Nicht besonders gut. Man hat nicht das Gefühl besonders wertgeschätzt zu werden. Solange der Umsatz und der Gewinn stimmt ist alles toll. Stimmung allgemein ist eher schlecht.
Image
"Wir sind der Mercedes-Benz in der Branche"
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall, kann man nicht meckern. Sozialleistungen werden besser durch neue Kantine, Firmenfitness...
Kollegenzusammenhalt
Im Team ganz gut, außerhalb des Teams katastrophal.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie etwas Schlechtes gehört.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bemüht. Befinden sich aber auch im steten Kampf gegen deren Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Keine Klima, Höhenverstellbaren Schreibtisch gegen private Zuzahlung, Minimalismus in Reinform. Im Hochsommer gibt es kostenlosen Sprudel. Wow!
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt. Wichtiger ist, dass man sich in der firmeneigenen Zeitung toll präsentiert.
Katastrophale Stimmung in einem eigentlich guten, familiengeführten, mittelständischen Unternehmen.
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die momentane Situation ist absolut nicht tragbar. Keine Kollegialität und kein Zusammenhalt. Absolutes Konkurrenzdenken untereinander und Abteilungsübergreifend
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut. Ellenbogen-denken.
Vorgesetztenverhalten
Eher mäßige Weitergabe von Infos. Liegt aber wahrscheinlich daran dass sie selbst nur schlecht informiert werden. Ansonsten eigentl. immer verfügbar und haben ein offenes Ohr. Ideen werden wahrgenommen und auch versucht (so weit es geht) umzusetzen.
Kommunikation
Motto: am besten nichts sagen und sich somit selbst einen Vorteil verschaffen können. Und wenn Informationen folgen dann sehr spät und unklar.
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschlag für das Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsatmosphäre: herausragende Hinterlistigkeit, keine Kollegialität, keine Bereitschaft eine neue Kollegin, einen neuen Kollegen zu unterstützen, keine Bereitschaft Einarbeitungsmassnehmen für neue MA anzubieten