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Institut 
für 
Akademische 
Weiterbildung 
(IAW) 
- 
THI
Unternehmenskultur

Ingolstadt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Institut für Akademische Weiterbildung (IAW) - THI die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Institut für Akademische Weiterbildung (IAW) - THI
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Institut für Akademische Weiterbildung (IAW) - THI
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Extrem hohe Fluktuation, daher leidet die Arbeitsatmosphäre

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1,0
Kommunikation

Keine Kommunikagion von oben. Neuigkeiten erfährt man generell nur über den „Flurfunk“

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Nur noch wenig Zusammenhalt. Manche arbeiten nur noch alleine vor sich hin und möchten mit niemand was zu tun haben. Andere tun sich in Gruppen zusammen und schleimen sich bei der Leitung ein.

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5,0
Work-Life-Balance

Home Office (für Eltern sogar 2 Tage), flexible Arbeitszeiten

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar...

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3,0
Interessante Aufgaben

Ist ok, aber nichts mega spannendes

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