7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT) / Institut für Forschung und Entwicklu Bewertungen
Institut
für
Angewandte
Trainingswissenschaft
(IAT)
/
Institut
für
Forschung
und
Entwicklu
Leipzig
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Arbeitgeber hat im Vergleich zur freien Wirtschaft höhere Gehälter. Die Gehälter werden eingestuft nach Abschluss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Know how am Haus ist sehr vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich manche auf dem Erfolg der letzten Jahrzehnte ausruhen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungsträger wertschätzen und unmotivierte oder schlechte Leistung konsequenter unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern zur Arbeit.
Image
Leider zu wenig bekannt bei Externen
Work-Life-Balance
Mehr geht nicht
Karriere/Weiterbildung
Ziemlich flache Struktur
Gehalt/Benefits
Gehalt ist höher als in der Privatwirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle helfen ein bisschen mit.
Kollegenzusammenhalt
Der könnte manchmal besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Findet immer Beachtung in der Planung
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Technik könnte neuer sein aber eigentlich ist alles super.
Kommunikation
In meinem Bereich kann ich mich auf die Kommunikation verlassen.
Gleichberechtigung
Man bietet es an,tut sich aber manchmal schwer.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich dafür interessiert,kommt man gut rum
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelnde interne und externe Kommunikation verhindert bessere Leistungen in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lässt seinen Mitarbeiter*innen viel Freiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich zu wenig um die interne als auch die externe Kommunikation mit den Partnern.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen zur Kommunikation schaffen, klareres Auftreten gegenüber externen Partnern, interne Möglichkeiten, sich um Projekte zu "bewerben"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mangelnde Kommunikation verursacht unnötige Reibungsverluste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter*innen Freiheit gewähren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig bzw. inkonsequent kommunizieren
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation, bessere Absprachen, effizienterer Einsatz der personellen Ressourcen nach persönlichen Stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unnötige Reibungsverluste durch mangelnde Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
entspannte Bedingungen schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation und Abstimmungsprozesse, keine klare Kante gegenüber den Verbänden
Verbesserungsvorschläge
interne Prozesse optimieren und konsequenter gegenüber Verbänden auftreten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traumjob auf so vielen Ebenen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es bedarf einen hohnen Grad an Eigenengagement. Aber man hat alle Freiheiten und Unterstützungen, die man benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein. Für jedes Anliegen ein offenes Ohr, offen auch gegenüber Veränderungen, kein unnötiger Druck und v.a. stellt sich der Vorgesetzte VOR seinen Mitarbeiter.
Kommunikation
Termine, Termine, Termine und das häufig auswärts...da ist es manchmal schwer mit der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit den größten deutschen Sportverbänden auf Spitzensportniveau zusammen....logisch!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Klima dort hat einfach gestimmt....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima dort hat einfach gestimmt. Wahnsinnige Kompetenz und liebevolle Menschen sind dort an einem Ort vereint.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt Ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT) / Institut für Forschung und Entwicklu durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT) / Institut für Forschung und Entwicklu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT) / Institut für Forschung und Entwicklu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.