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Institut 
für 
Angewandte 
Trainingswissenschaft 
(IAT) 
/ 
Institut 
für 
Forschung 
und 
Entwicklu
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT) / Institut für Forschung und Entwicklu
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT) / Institut für Forschung und Entwicklu
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

entspannte Bedingungen schaffen
Mitarbeiter*innen Freiheit gewähren
Er lässt seinen Mitarbeiter*innen viel Freiheit.
Das Klima dort hat einfach gestimmt. Wahnsinnige Kompetenz und liebevolle Menschen sind dort an einem Ort vereint.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er kümmert sich zu wenig um die interne als auch die externe Kommunikation mit den Partnern.
zu wenig bzw. inkonsequent kommunizieren
interne Kommunikation und Abstimmungsprozesse, keine klare Kante gegenüber den Verbänden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen zur Kommunikation schaffen, klareres Auftreten gegenüber externen Partnern, interne Möglichkeiten, sich um Projekte zu "bewerben"
mehr Kommunikation, bessere Absprachen, effizienterer Einsatz der personellen Ressourcen nach persönlichen Stärken
interne Prozesse optimieren und konsequenter gegenüber Verbänden auftreten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT) / Institut für Forschung und Entwicklu wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT) / Institut für Forschung und Entwicklu besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT) / Institut für Forschung und Entwicklu als eher modern.
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