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IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und 
Berufsforschung
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Spannende Tätigkeiten, lockere Atmosphäre und viel Raum zum Lernen

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die spannenden Tätigkeiten und die Atmosphäre im Team

Verbesserungsvorschläge

mehr Materialien im Homeoffice stellen, mehr Wert auf neue Arbeitskonzepte und -strukturen legen

Gehalt/Sozialleistungen

durchschnittlich für ein Praktikum, aber zu wenig zum Leben

Kollegenzusammenhalt

Angenehmes, gemischtes und internationales Team mit lockerer Stimmung und immer einem offenen Ohr bei Problemen

Umgang mit älteren Kollegen

gemischtes Team, von Einsteiger bis seit 30 Jahren dabei

Arbeitsbedingungen

insgesamt okay, aber für das (teilweise notwendige) Homeoffice werden keinerlei Materialien wie ein Laptop gestellt. Schade vor allem, weil selbst viele Meetings aufgrund der Sicherheitsvorkehrungen der Bundesagentur gar nicht über die Firmenrechner stattfinden können

Kommunikation

während der Corona-Pandemie als öffentliche Institution vor ganz neue Herausforderungen gestellt, die aber weitestgehend gut gemeistert wurden

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben und Tätigkeitsbereiche, da müsste eigentlich für jeden etwas dabei sein; primär quantitaive, hochkarätige Forschung, teilweise aber auch Quali möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Menschlich und fachlich top

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der menschliche Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre im IAB sind wirklich top. Hier arbeiten Menschen, für die ihre Arbeit sehr viel mehr ist als nur ein Job. Durch das Graduiertenprogramm und die studentischen Hilfskräfte gibt es viele Jüngere. Auch bei familiären Verpflichtungen, Weiterbildungswünschen, Krankheit etc. gibt es viel Rückhalt und Beratung. Wer Hilfe braucht oder Fragen hat, kann sich an wirklich jeden wenden und wird eine freundliche Antwort bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Wie so häufig im öffentlichen Dienst gibt es viele Befristungen. Es wäre schön, wenn deutlich mehr entfristete Stellen geschaffen werden könnten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber (Öffentl.Dienst), starre Strukturen einer großen Behörde

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt hervorragendes Arbeitsklima, auch die Verwaltung unterstützt die Mitarbeiter, für die meisten Mitarbeiter ist mein Eindruck die Arbeit mehr als nur ein Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Entwicklungs- und Aufstiegschanchen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie, mehr Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr mässige Aufstiegsmöglichkeite

Gehalt/Sozialleistungen

Zählt mehr als vergleichbare AG

Umgang mit älteren Kollegen

Weniger Fortbildungsmöglichkeiten als für jüngere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig vom Organisations- bzw. Forschungsbereichsleiter/in

Arbeitsbedingungen

Einerseits exzellente (Rechner)ausstattung, andererseits unflexiblen als manch andere Forschungsinstitute oder Universitäten. Vortragsreihe, auch ins Ausland, werden sehr gut unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein tolles,sympathisches Team bei dem man einen guten Einblick in die Personalarbeit bekommt und dadurch sehr viel lernt

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das PQI ist ein super nettes und offenes Team, bei dem man sich sofort wohlfühlt. Es gibt immer was zu tun und die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man lernt wirklich sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

Mit Praktikanten Mitarbeitergespräche führen, um zu sehen wie der Praktikant mit den Aufgaben zurecht kommt, aber vor allem auch um gemeinsam die geleistete Arbeit zu reflektieren, um daraus Neues für die zukünftige Arbeit mitnehmen zu können.

Work-Life-Balance

Es war oft sehr viel zu tun, so dass man öfters mal Überstunden gemacht hat, um die übertragenen Aufgaben zu bewältigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ok!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Mitarbeiterförderung und kaum Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation gegenüber Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit mittelmäßigen internen entwicklungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem autonomiespielraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Instituts. Durch die Anbindung an die BA relativiert sich dieser Nachteil etwas.

Verbesserungsvorschläge

Die Entwicklung hin zu einem modernen Wirtschaftsforschungsinstitut war erfolgreich. Weiter so!

Vorgesetztenverhalten

Das hängt natürlich vom Vorgesetzen ab, aber wissenschaftsunternehmen sind hierarchieflach.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Forschung mit befristetem Vertrag Nr. 1, Nr. 2, Nr. 3, ...

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Forschung, die wahrgenommen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele, zu kurze befristete Verträge. Keine realistische Chance auf unbefristete Anstellung.

Karriere/Weiterbildung

Eine unbefristete Anstellung ist praktisch unmöglich. Viele Mitarbeiter schleppen sich von befristetem Vertrag zu befristetem Vertrag - das Wissenschaftszeitvertragsgesetz macht es möglich. Kurze Vertragsdauern von unter 1 Jahr sind nicht unüblich. Teilweise werden Verträge erst kurz vor Ablauf verlängert - oder eben nicht. Oder man hat plötzlich keine 100% Stelle mehr. Über Karriere braucht man unter diesem Umständen gar nicht erst nachdenken.

Kollegenzusammenhalt

Sehr junge Belegschaft. Der Umgang mit den Kollegen war stets unkompliziert und von Verständnis und Hilfsbereitschaft geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Die Qualität des Chefs schwankt sehr stark von Abteilung zu Abteilung.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung nach TV-BA.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Aufgabe, volle Forschungsfreiheit, excellente Rahmenbedingungen, gute Exitoptionen, maue Karriere.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faszinierendes Arbeitsprodukt: Forschung mit Wirkung - für den Arbeitsmarkt in Deutschland. Offener, direkter Umgang im IAB aber auch mit Leitung - hervorragende Rahmenbedingungen - gute Ressourcenausstattung. Reisen bei Akzeptanz eines Papers im Refereeverfahren gewünscht - und werden finanziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Karrieremöglichkeiten sind ernüchternd. Trotz excellenter Weiterbildungsförderung geringe Karriere-Inhouseförderung der eigenen Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Wenig ändern - außer: alle höherwertigen Tätigkeiten zuerst mit Inhouse-Bewerbern besetzen. Externe Ausschreibungen nur dann, wenn sich kein Inhouse-Bewerber findet, dann entwickeln sich Karrieren von selbst.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsförderung hervorragend; Promotionsförderung ausgezeichnet. Kann Karrieredefizit aber nicht ausgleichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen: Excellent: Telearbeit, Kinderbetreuung, Kindergarten, alle Formen der Teilzeit möglich. Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst. Gehalt TV-BA der Bundesagentur für Arbeit. Damit in der Praxis sehr seltene Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Verbeamtungsmöglichkeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlicher Arbeitgeber, der persönliche Entwicklung fördert

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein rundum gutes Paket

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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