20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Bewertungen
IAB
-
Institut
für
Arbeitsmarkt-
und
Berufsforschung
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein wirklich toller Arbeitsplatz: das IAB!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl das IAB, als auch meine vorrangige Arbeit in der Administration und dem Veranstaltungsmanagement, waren wirklich mitunter die angenehmste Zeit mit den liebsten Kolleg*innen.
Ich wurde:
- super gut eingearbeitet und konnte mir Zeit lassen wirklich jede Aufgabe in Ruhe zu verinnerlichen und irgendwann selbstständig erledigen zu können.
- bei Fehlern meinerseits sehr liebevoll aufgefangen und habe jede Hilfestellung bekommen, die ich gebraucht habe
- sehr schnell und sehr lieb ins Team aufgenommen und hatte das Gefühl, mit allen auf Augenhöhe zu reden. In den Bereichen Personal, Qualifizierung und Infrastruktur und dem Veranstaltungsmanagement sitzen nette und lustige Leute, die sowohl professionell, als auf sympathisch auf dich zugehen
Was gut ist:
- Gleichstellung aller Kolleg*innen (inklusive richtiges Gendern)
- die Kommunikation stets auf Augenhöhe
- Aufstiegsmöglichkeiten
- total tolles Arbeitsklima
- sehr gute Einarbeitung
- guter Informationsfluss
- klare Aufgabenverteilung
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch extern
- Home-Office-Möglichkeiten
- Verständnis für jede Lebenslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es kommt immer wieder zu Optimierungs- und Kommunikationsprozessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber, tolles Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.
Work-Life-Balance
sehr flexible Home-Office-Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Gleichstellung hat das IAB sehr gut im Blick, tut aktiv etwas dafür.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeiten, lockere Atmosphäre und viel Raum zum Lernen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die spannenden Tätigkeiten und die Atmosphäre im Team
Verbesserungsvorschläge
mehr Materialien im Homeoffice stellen, mehr Wert auf neue Arbeitskonzepte und -strukturen legen
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich für ein Praktikum, aber zu wenig zum Leben
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes, gemischtes und internationales Team mit lockerer Stimmung und immer einem offenen Ohr bei Problemen
Umgang mit älteren Kollegen
gemischtes Team, von Einsteiger bis seit 30 Jahren dabei
Arbeitsbedingungen
insgesamt okay, aber für das (teilweise notwendige) Homeoffice werden keinerlei Materialien wie ein Laptop gestellt. Schade vor allem, weil selbst viele Meetings aufgrund der Sicherheitsvorkehrungen der Bundesagentur gar nicht über die Firmenrechner stattfinden können
Kommunikation
während der Corona-Pandemie als öffentliche Institution vor ganz neue Herausforderungen gestellt, die aber weitestgehend gut gemeistert wurden
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben und Tätigkeitsbereiche, da müsste eigentlich für jeden etwas dabei sein; primär quantitaive, hochkarätige Forschung, teilweise aber auch Quali möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Menschlich und fachlich top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre im IAB sind wirklich top. Hier arbeiten Menschen, für die ihre Arbeit sehr viel mehr ist als nur ein Job. Durch das Graduiertenprogramm und die studentischen Hilfskräfte gibt es viele Jüngere. Auch bei familiären Verpflichtungen, Weiterbildungswünschen, Krankheit etc. gibt es viel Rückhalt und Beratung. Wer Hilfe braucht oder Fragen hat, kann sich an wirklich jeden wenden und wird eine freundliche Antwort bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Wie so häufig im öffentlichen Dienst gibt es viele Befristungen. Es wäre schön, wenn deutlich mehr entfristete Stellen geschaffen werden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fairer Arbeitgeber (Öffentl.Dienst), starre Strukturen einer großen Behörde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt hervorragendes Arbeitsklima, auch die Verwaltung unterstützt die Mitarbeiter, für die meisten Mitarbeiter ist mein Eindruck die Arbeit mehr als nur ein Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Entwicklungs- und Aufstiegschanchen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie, mehr Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr mässige Aufstiegsmöglichkeite
Gehalt/Sozialleistungen
Zählt mehr als vergleichbare AG
Umgang mit älteren Kollegen
Weniger Fortbildungsmöglichkeiten als für jüngere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom Organisations- bzw. Forschungsbereichsleiter/in
Arbeitsbedingungen
Einerseits exzellente (Rechner)ausstattung, andererseits unflexiblen als manch andere Forschungsinstitute oder Universitäten. Vortragsreihe, auch ins Ausland, werden sehr gut unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein tolles,sympathisches Team bei dem man einen guten Einblick in die Personalarbeit bekommt und dadurch sehr viel lernt
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das PQI ist ein super nettes und offenes Team, bei dem man sich sofort wohlfühlt. Es gibt immer was zu tun und die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man lernt wirklich sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Mit Praktikanten Mitarbeitergespräche führen, um zu sehen wie der Praktikant mit den Aufgaben zurecht kommt, aber vor allem auch um gemeinsam die geleistete Arbeit zu reflektieren, um daraus Neues für die zukünftige Arbeit mitnehmen zu können.
Work-Life-Balance
Es war oft sehr viel zu tun, so dass man öfters mal Überstunden gemacht hat, um die übertragenen Aufgaben zu bewältigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ok!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Mitarbeiterförderung und kaum Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr guter Arbeitgeber mit mittelmäßigen internen entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem autonomiespielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Instituts. Durch die Anbindung an die BA relativiert sich dieser Nachteil etwas.
Verbesserungsvorschläge
Die Entwicklung hin zu einem modernen Wirtschaftsforschungsinstitut war erfolgreich. Weiter so!
Vorgesetztenverhalten
Das hängt natürlich vom Vorgesetzen ab, aber wissenschaftsunternehmen sind hierarchieflach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Forschung mit befristetem Vertrag Nr. 1, Nr. 2, Nr. 3, ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Forschung, die wahrgenommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele, zu kurze befristete Verträge. Keine realistische Chance auf unbefristete Anstellung.
Karriere/Weiterbildung
Eine unbefristete Anstellung ist praktisch unmöglich. Viele Mitarbeiter schleppen sich von befristetem Vertrag zu befristetem Vertrag - das Wissenschaftszeitvertragsgesetz macht es möglich. Kurze Vertragsdauern von unter 1 Jahr sind nicht unüblich. Teilweise werden Verträge erst kurz vor Ablauf verlängert - oder eben nicht. Oder man hat plötzlich keine 100% Stelle mehr. Über Karriere braucht man unter diesem Umständen gar nicht erst nachdenken.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junge Belegschaft. Der Umgang mit den Kollegen war stets unkompliziert und von Verständnis und Hilfsbereitschaft geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die Qualität des Chefs schwankt sehr stark von Abteilung zu Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach TV-BA.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgabe, volle Forschungsfreiheit, excellente Rahmenbedingungen, gute Exitoptionen, maue Karriere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faszinierendes Arbeitsprodukt: Forschung mit Wirkung - für den Arbeitsmarkt in Deutschland. Offener, direkter Umgang im IAB aber auch mit Leitung - hervorragende Rahmenbedingungen - gute Ressourcenausstattung. Reisen bei Akzeptanz eines Papers im Refereeverfahren gewünscht - und werden finanziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Karrieremöglichkeiten sind ernüchternd. Trotz excellenter Weiterbildungsförderung geringe Karriere-Inhouseförderung der eigenen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wenig ändern - außer: alle höherwertigen Tätigkeiten zuerst mit Inhouse-Bewerbern besetzen. Externe Ausschreibungen nur dann, wenn sich kein Inhouse-Bewerber findet, dann entwickeln sich Karrieren von selbst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsförderung hervorragend; Promotionsförderung ausgezeichnet. Kann Karrieredefizit aber nicht ausgleichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: Excellent: Telearbeit, Kinderbetreuung, Kindergarten, alle Formen der Teilzeit möglich. Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst. Gehalt TV-BA der Bundesagentur für Arbeit. Damit in der Praxis sehr seltene Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Verbeamtungsmöglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.