Ein Traineeprogramm, das keines ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Umgang unter den Kollegen, schöne Räumlichkeiten, eine spannende Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, unsichere Arbeitsverhältnisse, das Traineeprogramm verdient seinen Namen nicht, Trainees über die gleichen Tätigkeiten aus wie die anderen Mitarbeiter und haben keine Zeit, sich im Unternehmen umzuschauen
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Traineeprogramm, angemessene Bezahlung, Verträge entfristen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre ist meistens nett und offen
Vorgesetztenverhalten
Hoher Wechsel der Mitarbeiter, liegt wahrscheinlich an den schlechten Gehältern und mangelnden Entwicklungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht besonders viele Kollegen 45+, die meisten Mitarbeiter sind in den 20 er oder Anfang 30
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden keine Sozialleistungen und sehr niedrige Gehälter gezahlt. Das führt dazu, dass das Personal oft wechselt
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Viele Kollegen beklagen sich über die schlechten Gehälter und hohe Arbeitsbelastung