Leider die nicht wirklichen Kompetenten als Abteilungsleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfleißige und oft kranke Mitarbeiter werden durchgeschleppt
Verbesserungsvorschläge
Echte Abteilungsleiter benennen die fachlich etwas drauf haben....und sich nicht ausruhen auf Kosten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Soweit gut, aber nach oben hin überheblich
Kommunikation
unter Kollegen gut, sobald Abteilungsleiter dazwischen sind, wird es sparsam
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, wir halten zusammen
Work-Life-Balance
je nachdem, ob man Sympathie zu den Führungskräften hat...
Vorgesetztenverhalten
Jedem wird es anders erzählt, hauptsache die Leitung hat erstmal seine Ruhe
Interessante Aufgaben
Man soll sich nicht mit "unwichtigen" Sachen beschäftigen
Gleichberechtigung
durchaus vorhanden....je nach Abteilungsleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich zu älteren Kollegen schon ok
Arbeitsbedingungen
Abteilungsleitungen brauchen keine Raucherpausen auszustempeln...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu voreilige Entscheidungen ohne Rücksicht auf Umwelt und Kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Bist du den Leitungen sympathisch...erhälst du einen guten Lohn...nicht was du kannst...leistet...sondern was du erzählst
Image
gut
Karriere/Weiterbildung
hast du etwas drauf...kommt es darauf an ob sie es merken wollen