13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider die nicht wirklichen Kompetenten als Abteilungsleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfleißige und oft kranke Mitarbeiter werden durchgeschleppt
Verbesserungsvorschläge
Echte Abteilungsleiter benennen die fachlich etwas drauf haben....und sich nicht ausruhen auf Kosten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Soweit gut, aber nach oben hin überheblich
Image
gut
Work-Life-Balance
je nachdem, ob man Sympathie zu den Führungskräften hat...
Karriere/Weiterbildung
hast du etwas drauf...kommt es darauf an ob sie es merken wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Bist du den Leitungen sympathisch...erhälst du einen guten Lohn...nicht was du kannst...leistet...sondern was du erzählst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu voreilige Entscheidungen ohne Rücksicht auf Umwelt und Kosten
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, wir halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich zu älteren Kollegen schon ok
Vorgesetztenverhalten
Jedem wird es anders erzählt, hauptsache die Leitung hat erstmal seine Ruhe
Arbeitsbedingungen
Abteilungsleitungen brauchen keine Raucherpausen auszustempeln...
Kommunikation
unter Kollegen gut, sobald Abteilungsleiter dazwischen sind, wird es sparsam
Gleichberechtigung
durchaus vorhanden....je nach Abteilungsleitung
Interessante Aufgaben
Man soll sich nicht mit "unwichtigen" Sachen beschäftigen
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Zufieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Informationsweitergabe besonders für Eltern lief anfangs schlecht
Arbeitsatmosphäre
Gutes Umfeld, freundlicher Umgang
Work-Life-Balance
Sehr Gute Work-life-balance. Teilzeit kann nach Elternezit ohne Probleme in Anspruch genommen werden, Eltern werden für die Urlaubsname in den Ferien berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Fort bildungen sind kein Problem, darum muss man sich aber größtenteils selber kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Urlaubs/ bzw Weihnachtsgeld wäre wünschenswert, aber man erhält jahrlich einen Bonus der sich nach der wirtschaftlichen lage des Unternehmens richtet. Finde ich fair
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute und kollegiale Struktur
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Computer sind zum Teil leider zu langsam, was den Arbeitsablauf erschwert. Die Aufenthaltsräume sind leider im bezug auf die Anzahl der Angestellten zu klein. Dies soll aber durch einen Ausbau neuer Räumlichkeiten ausgeglichen werden.
Kommunikation
Kommunikation auch innerhalb unterschiedlicher Abteilungen gut
Gleichberechtigung
Kann keine Ungleichverteilung feststellen
Interessante Aufgaben
Arbeit ist Arbeit und muss getan werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schnell wachsende Firma mit Sinn für Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitgeber hat seinen Mitarbeitern Behelfsmasken zur Verfügung gestellt und hat sich um Digitalisierung und kulante Lösungen für Kinderbetreuung bemüht.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen arbeiten schon lange fürs Unternehmen und nehmen teils dafür lange Anfahrtszeiten in Kauf.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, bezahlte Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlte Überstunden und Essenszulagen. Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten als Team gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ist bemüht stets die Arbeitsbedingugen zu verbessern wo es notwendig ist.
Gleichberechtigung
Kollegen aus vielen Nationen. Frauen haben die selben Aufstiegschancen und werden als Wiedereinsteigerinnen nicht benachteiligt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unternehmen ist nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt würde pünktlich bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich besserer Umgang mit Mitarbeitern.Leistungen deutlich mehr anerkennen und sich rechtzeitig von schwarzen Schafen trennen die das Image einzelner Abteilungen runterziehen. Gleichstellung aller Bereiche da jede Abteilung für die Arbeitsprozesse wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht wohl.Viele Mitarbeiter sind unglücklich.
Image
Schwer zu beurteilen.
Work-Life-Balance
Nur eingeschränkt gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen arbeiten haben keine Möglichkeit eine Gehaltserhöhung zu bekommen.Es wird nicht nach Tarif bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene teilweise sehr kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unehrlich und hinterhältig!Vorgesetzte sind sehr auf Ihren eigenen Vorteil bedacht um mangelnde Kompetenz zu verbergen.
Arbeitsbedingungen
Muss sehr dran gearbeitet werden . Sehr viel Luft nach oben.
Kommunikation
Sehr mangelhafte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und den Angestellten
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden aus unerfindlichen Gründen bevorzugt behandelt, obwohl deren Leistungen dieses absolut nicht rechtfertigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Leider seit 2015 stark am nachlassen und nicht mehr zu empfehlen, bin derzeit auf der Suche nach einer Alternative.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir zur Zeit nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Untergebenen ist verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Aufrichtigkeit sowohl den aktiven, als auch den Bewerbern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang auf der selben Ebene ist ok, aber von oben nach unten in der Hierarchie lässt das Verhalten sehr zu wünschen übrig. Da werden Zusagen mal eben vergessen, insbesondere, wenn man diese dann schriftlich haben möchte.
Work-Life-Balance
Nicht zumutbar.
Karriere/Weiterbildung
Eher ein linearer Verlauf mit kaum oder wenig Verbesserungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden immer Stellenangebote wie der Angabe "über Tarif" herausgegeben, aber sobald die Leute sich dann vorstellen, wird der Bewerber mit Ausreden auf Tarif gedrückt. Mitarbeiter im aktiven Dienst werden auch trotzt zusätzlichen Qualifikationen nur selten durch eine Gehalts Anpassung bedacht, da findet man immer wieder kreative Ausflüchte, weshalb das nicht geht, aber oben stopft man sich die Taschen voll.
Kollegenzusammenhalt
Aber nur auf der selben Ebene in der Hierarchie.
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig und auch unaufrichtig.
Kommunikation
Normal, aber auch entwicklungsfähig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier möchte man nur noch weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation, besonders von oben nach unten, sehr spärlich ist. Die Firmenpolitik ist intransparent und unfair und unehrlich. Viele Mitarbeiter sind dort unglücklich.
Verbesserungsvorschläge
Werden selten angenommen, daher haben viele Mitarbeiter resigniert und machen keine Verbesserungsvorschläge mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit dem Herz auf dem rechten Fleck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gesellschafter versuchen sich immer Zeit für Ihre Angestellten zu nehmen und sind an zeitnahen Lösungen interessiert. Sie stellen sich immer schützend vor Ihre Angestellten und sind immer auf deren Wohl aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich gibt es keine negativen Punkte, ich arbeite ausgesprochen gerne hier und freue mich dazu zu gehören.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungsvorschläge, aber keine welche in Netz gehören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sozialer und den Mitarbeitern zugewandter Betrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Das Betriebsklima ist gut. Auch persönliche Probleme finden Gehör und werden - wenn möglich - gemeinsam in Angriff genommen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht auf jede Minute geschaut, so bleibt auch mal Zeit sich mit einem Kollegen/einer Kollegin auszutauschen.
Image
Jederzeit würde ich das Unternehmen weiterempfehlen. Ich arbeite gerne dort.
Work-Life-Balance
Wünsche zur Arbeitszeit (insbesondere aus familären Gründen) werden - sofern möglich - berücksichtigt. Urlaube werden frühzeitig besprochen und kollegial geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne und externe Schulungen. Wenn man eine berufliche Fortbildung machen möchte, wird sie in den meisten Fällen genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt in einem guten Durchschnitt. Es gibt einige Sozialleistungen. Außerdem werden Getränke gestellt und das Mittagessen wird großzügig bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt Soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt arbeiten alle sehr kollegial miteinander. Manchmal wünscht man sich aber, dass der Kollege/die Kollegin nicht immer so oft krank wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Diskriminierung älterer Kolleginnen oder Kollegen. Im Gegenteil, es wird Wert darauf gelegt, dass die Altersstruktur ausgeglichen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden offen angesprochen. Bei Entscheidungen werden die Abteilungen mit einbezogen. Alle Führungsebenen arbeiten mit.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Die Büroausstattung ist hochwertig. Sobald man Schwierigkeiten mit dem Lärmpegel bekommt, wird etwas unternommen.
Kommunikation
Die Kommunikation gerät an manchen Stellen ins Stocken. Insgesamt fühlt man sich aber gut informiert.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung kann man sich die Arbeit selbst einteilen. Verbesserungsvorschläge kann man jederzeit anbringen.
Gleichberechtigung
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Rücksichtslose interne Führung der Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade wenn die Qualität der Arbeit, die gut ist, durch das größer werden der 'Fa. und der Anstieg von Mitarbeitern, sowie das Auftragsvolumen untergeht und das nur weil man sich nicht um eine gute Personalführung und um seine Mitarbeiter kümmert. So ist das wenn man dann nur noch die Dollarzeichen im Auge hat.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Hämatopathologie Hamburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Institut für Hämatopathologie Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Hämatopathologie Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.