Meine Erfahrungen beim Institut für Holztechnologie Dresden
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer Gesprächsmöglichkeiten mit Geschäftsführung, viele Mitarbeitermotivationen, Freizeitangebote (Massage, Sportaktionen und -turniere)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einzelne Ressortleiter (im Hinblick auf Führungsqualitäten und Soft-Skill-Kompetenzen), Geschäftsführung sollte mehr durchsetzen und weniger demokratisch entscheiden lassen
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßeres Auftreten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karrierechancen kaum
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben und dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr gern auf und würden uns freuen, wenn wir uns darüber austauschen könnten. Bitte kommen Sie gern auf mich zu, für ein Gespräch bin ich jederzeit offen. Steffen Tobisch