Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Institut für Holztechnologie Dresden eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Warm, respektvoll und stets mit der Möglichkeit persönliches mit einzubringen - sogar gerne gesehen!
Die Arbeitszeiten sind durch ein Gleitzeitmodell flexibel und geben so mehr Möglichkeiten zur Selbstorganisation.
Meine Ausbilderin und das Team herum waren extrem wertschätzende Personen, die mir stets auf Augenhöhe begegnet sind. Alles konnte angesprochen, beratschlagt und schließlich gemeinsam gelöst werden.
In so einem Team macht das Arbeiten Spaß!
Die Aufgaben als Veranstaltungsplaner*in in einem wissenschaftlichen Unternehmen spezialisieren sich natürlich auf dieses Themenfeld, es werden somit vorrangig Kolloquien, Tagungen und Messen geplant. Wer interessiert an Einblicke in wissenschaftliche Arbeiten ist, findet hier einen einzigartigen Mix!
Liebe Kollegin, vielen Dank für die gute Bewertung Ihrer Zeit hier im IHD. Seien Sie versichert: Auch die Zusammenarbeit mit Ihnen hat Spaß gemacht! Wir wünschen Ihnen nun alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg und hoffen, dass wir in Verbindung bleiben. Bis dahin herzliche Grüße, Steffen Tobisch
Schönes Miteinander. Studenten werden in alle Aktivitäten mit einbezogen. Der Spaß kam auch nie zu kurz.
Bei guter Arbeitsleistung und entsprechendem Bedarf an Mitarbeitern ist eine Übernahme möglich.
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel.
Zum damaligen Stand die Mindestvergütung. Im Vergleich zu anderen Unternehmen eher gering. Mittlerweile wurde diese jedoch dem Markt angepasst.
Gute und persönliche Betreuung durch einen Mitarbeiter. Während der praktischen Arbeiten ebenso hilfsbereite und kompetente Mitarbeiter.
Sehr gutes Miteinander unter den Kollegen. Auch als Student wurde man immer mit einbezogen.
Vorwiegend Holzwerkstoffherstellung im Technikum an den Versuchsanlagen. Immer wieder spannende Forschungsprojekte, bei denen man mitarbeiten konnte.
Durch den Aspekt der Forschung und Entwicklung sehr abwechslungsreich.
Von Anfang an gegeben.
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für die so gut Bewertung. Die Zusammenarbeit mit unseren BA-Studenten ist uns sehr wichtig; die durchaus verantwortliche Integration in laufende Forschungsvorhaben mit großem Industriebezug soll die Studenten motivieren, auch im späteren Arbeitsleben eine regelmäßigen Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Produkten bei Ihrem Arbeitgeber als wichtig und marksichernd zu erkennen. Ich hoffe sehr, Sie finden einen innovativen Arbeitgeber und eine gute, befriedigende Arbeit mit jeder Menge an fachlichen und persönlichen Perspektiven. Herzliche Grüße Steffen Tobisch
- gute Kommunikation mit den Arbeitnehmern
- Problemlösungsorientiert
- kurze Kommunikationswege
- mehr außerbetriebliche Benefits für die Arbeitnehmer
... ruhige und entspannter Arbeitsalltag, stressige Situationen sind die Seltenheit
... keine zwingende Übernahme, aber gute Karrieremöglichkeiten in dem Job allgemein
... Gleitzeitregelung; Dadurch ist ein super individueller Arbeitstag/ eie Arbeitswoche möglich
... Ich finde es schade, dass nicht mehr gezahlt wird.
... freundliche Kollegen, die bei Problemen jederzeit helfen
... durch die Abwechslung wird der Arbeitsalltag interessant
... umfangreiche Aufgaben, die sich auf die Bereiche der Gestaltung, Planung und Organisation
... durch Messe- und Veranstaltungsplanung und Marketing-Aufgaben sehr abwechslungsreich:)
... höflicher Umgang unter den meisten Kollegen
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre doch sehr gute Bewertung - das freut uns sehr. Wir legen großen Wert auf hohe Qualität und Intensität der Betreuung unserer Auszubildenden und freuen uns über regelmäßiges Feedback und gern auch über Hinweise zur aktuellen Anpassung der Ausbildungsinhalte.
Ja, die Ausbildungsvergütung... Bei einer gemeinnützigen Einrichtung wie der unseren leider nicht so üppig wie in der Wirtschaft. Immerhin haben wir es in den letzten Jahren regelmäßig geschafft, zu erhöhen, und wir bleiben dran, diesen Trend weiter fortzusetzen. Bitte sprechen Sie mich gern an, wenn der "Schuh" finanziell allzu sehr "drückt", wir finden bestimmt eine Lösung. Bis dahin freue ich mich auf die weitere Zusammenarbeit. Steffen Tobisch