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Institut 
für 
Korrosionsschutz 
Dresden 
GmbH 
Privatwirtschaftliche 
Forschungsstelle
Bewertung

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zunehmend arbeitnehmerunfreundliches Unternehmen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Starke personelle Fluktuationen in der letzten Zeit, die sich in der Arbeitsatmosphäre widerspiegeln.
Frustration und Unzufriedenheit unter den Kollegen nehmen zu.

Kommunikation

Kommunikation in der Abteilung und mit anderen Kollegen auf gleicher Ebene funktioniert gut, hierarchisch nicht

Interessante Aufgaben

Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, in der Summe aber zu viel

Arbeitsbedingungen

Ab Frühjahr über Sommer bis Anfang Herbst heizen sich die Labore und Büros sehr stark auf. Räume mit Klimaanlagen gibt es nur vereinzelt (z.B. Chefetage)

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter bewegen sich auf einem niedrigen Niveau. Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder sonstige Prämien bzw. individuelle Gehaltserhöhungen sind Fremdwörter. Bei Wissenschaftlern wird auch schnell das Gehalt gekürzt, wenn sich Projekte verzögern.

Image

In der Vergangenheit aufgebautes Image wird leider verspielt


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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