Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Institut 
für 
Pathologie 
Dr. 
schneider, 
Dipl-Med. 
Schmidt
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr schlechtes Arbeitsklima

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Interesse an Medizin zeigt, bekommt während der Arbeit mit den Ärzten auch Informationen zum vorliegenden Krankheitsbild

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitsklima ist entweder scheinheilig oder offen feindseelig (Büro ausgenommen)
beim Ansprechen von Problemen wird geraten, die Einrichtung zu verlassen

Verbesserungsvorschläge

Ein Kurs in Unternehmensführung und Personalleitung/-entwicklung würde evtl. das Klima verbessern, da eine durchsetzungsstarke Führungskraft fehlt.

Arbeitsatmosphäre

von gespielt freundlich bis offener Hass

Image

Jüngeren (sprich unter 30Jahren) kann diese Einrichtung nicht empfohlen werden, da die alt eingesessenen jüngere schnell rausekeln (ich war die 5. in 4 Jahren)

Work-Life-Balance

angenehme Arbeitszeiten (von 7 bis max. 16 Uhr), Überstunden müssen nach Möglichkeit abgebummelt werden (aber die sind selten)
Urlaub nach Absprache mit Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten und bei Selbstinitiative bekommt man negative Resonanz

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war unterdurchschnittlich,
weitere Leistungen wurden nicht gestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet bedingt statt
Chemikalien werden z.T in die Kanalisation entsorgt

Kollegenzusammenhalt

alt eingesessene halten zusammen, neue haben keine Chance sich einzubringen

Umgang mit älteren Kollegen

das Stammtaem entspricht diesem Alter und duldet keine jüngeren Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

von Konflikten wollen sie nichts wissen
jeder kann machen, was er will

Arbeitsbedingungen

recht alte Technik und beengte Arbeitsplätze, aber machbar

Kommunikation

findet quasi nicht statt

Gleichberechtigung

es gibt ausschließlich Kolleginnen

Interessante Aufgaben

vom Fachbereich her interessant, aber keine Möglichkeit selbst auf die Tätigkeit Einfluss zu nehmen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden