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Institut 
für 
Pathologie 
Dr. 
schneider, 
Dipl-Med. 
Schmidt
als Arbeitgeber

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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wer Interesse an Medizin zeigt, bekommt während der Arbeit mit den Ärzten auch Informationen zum vorliegenden Krankheitsbild
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Was Mitarbeitende schlecht finden

das Arbeitsklima ist entweder scheinheilig oder offen feindseelig (Büro ausgenommen)
beim Ansprechen von Problemen wird geraten, die Einrichtung zu verlassen
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Verbesserungsvorschläge

Ein Kurs in Unternehmensführung und Personalleitung/-entwicklung würde evtl. das Klima verbessern, da eine durchsetzungsstarke Führungskraft fehlt.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Institut für Pathologie Dr. schneider, Dipl-Med. Schmidt ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


vom Fachbereich her interessant, aber keine Möglichkeit selbst auf die Tätigkeit Einfluss zu nehmen
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Pathologie Dr. schneider, Dipl-Med. Schmidt ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt war unterdurchschnittlich,
weitere Leistungen wurden nicht gestellt
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden nicht angeboten und bei Selbstinitiative bekommt man negative Resonanz
1
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Puls

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