Ihr Unternehmen?
Institut für Pathologie Dr. schneider, Dipl-Med. Schmidt als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer Interesse an Medizin zeigt, bekommt während der Arbeit mit den Ärzten auch Informationen zum vorliegenden Krankheitsbild
Was Mitarbeitende schlecht finden
das Arbeitsklima ist entweder scheinheilig oder offen feindseelig (Büro ausgenommen)
beim Ansprechen von Problemen wird geraten, die Einrichtung zu verlassen
Verbesserungsvorschläge
Ein Kurs in Unternehmensführung und Personalleitung/-entwicklung würde evtl. das Klima verbessern, da eine durchsetzungsstarke Führungskraft fehlt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Institut für Pathologie Dr. schneider, Dipl-Med. Schmidt ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
vom Fachbereich her interessant, aber keine Möglichkeit selbst auf die Tätigkeit Einfluss zu nehmen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Pathologie Dr. schneider, Dipl-Med. Schmidt ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war unterdurchschnittlich,
weitere Leistungen wurden nicht gestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht angeboten und bei Selbstinitiative bekommt man negative Resonanz
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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