4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Institut für Pathologie Ludwigshafen Bewertungen
Institut
für
Pathologie
Ludwigshafen
Ludwigshafen am Rhein
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisch...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts...
Verbesserungsvorschläge
selbstkritisch das eigene Handeln hinterfragen....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorzimmer zur Hölle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich nicht für die Mitarbeiter. Einzig zählt, dass der Laden läuft und die Zahlen stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Kommunikation. Auf Erfahrung der Mitarbeiter vertrauen. Und die Augen endlich aufmachen, wo die Probleme sind!
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck
Image
Nach außen gut
Karriere/Weiterbildung
Kein Fortkommen. Statt auf Erfahrung und Kompetenz der Mitarbeiter zurückzugreifen wird neues Personal rekrutiert, dass am besten sofort alles können soll
Kollegenzusammenhalt
Intrigen und Gerede übereinander
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung bei Problemen, konstruktive Vorschläge werden konsequent ignoriert. Eine Vorgesetzte, die bereits mehrere Kollegen rausgemobbt hat wird gehalten, „der Fisch stinkt vom Kopf her“. Gute Kollegen geben reihenweise auf.
Kommunikation
Keine Kommunikation von Seiten der Vorgesetzten (außer Kritik, die teilweise persönlich wird)
Interessante Aufgaben
Eintönig. Stereotype Arbeit, ganz anders als in der Stellenbeschreibung
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber sollten zugänglicher sein. Probleme werden ignoriert. Der Zusammenhalt zwischen den Arbeitnehmern wird nicht unterstützt. Wie EINE Person so einen Laden aufmischen kann, ist traurig.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dringend EINE Person austauschen, die das Arbeitsklima vergiftet. Von dieser wird man teilweise grundlos angeschrien. Der Umgangston ist unterirdisch. Konkurrenz wird weggebissen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sich auf die Fahne geschrieben
Kollegenzusammenhalt
privat ja, das wird aber versucht zu unterbinden
Vorgesetztenverhalten
katastrophal. Es herrscht die "Kopf-in-den-Sand"-Technik.
Arbeitsbedingungen
vollgestopfte Büros
Kommunikation
wird nicht erwünscht, jeder soll still vor sich hinarbeiten
Interessante Aufgaben
gähn
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
NICHT zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten lassen sich von dieser einen Person auf der Nase rumtanzen und nehmen Mitarbeitergespräche und Sorgen in dieser Hinsicht nicht Ernst. Wie schon erwähnt "Kopf-in-den-Sand"-Technik. Leider werden dadurch gute Kräfte verprellt. Und das nicht nur einmal!
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich über so manche Stellenbesetzung Gedanken machen. Leider geht von einer einzigen Person ein schlechtes Arbeitsklima aus.
Arbeitsatmosphäre
angespannte Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
000
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, aber durch die nicht erwünschte Kommunikation wirds schwierig
Vorgesetztenverhalten
Kopf-In-Den-Sand-Technik, quasi nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Dicht gedrängt, vollgestopft
Kommunikation
Es sollte bei der Arbeit möglichst nicht gesprochen werden
Gleichberechtigung
Es wird so ziemlich jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Gähn
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Pathologie Ludwigshafen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Institut für Pathologie Ludwigshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Pathologie Ludwigshafen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.