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Institut 
für 
Reha-Management 
Ehrhardt
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Tätigkeit

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, regelmäßige fachliche Supervision.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast die Hälfte der Arbeitszeit verbringt man im Auto, weil die Patienten zuhause aufgesucht werden.

Work-Life-Balance

Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen, die Arbeitszeit kann relativ flexibel gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, es gibt auch interne Fortbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sieht man relativ selten, die Arbeit findet beim Patienten statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher höher als der Durchschnitt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, unterdurchschnittliche Vergütung.

Arbeitsatmosphäre

Mangelhaft, über ehemalige Mitarbeiter wird von Firmeninhaberin regelmäßig hergezogen. Schlechtes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Viel Reisetätigkeit, terminliche Flexibilität wird erwartet

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft. Ehemalige Mitarbeiter werden abgewertet, keine Personalführungsfähigkeiten, dadurch sehr hohe Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Spannende Tätigkeit.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hohe Fluktuation; nicht empfehlenswert

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fianzielle Interessen scheinen im Vordergrund zu stehen.

Verbesserungsvorschläge

Faire Behandlung von Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten

Vorgesetztenverhalten

Extrem auf Details bedacht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Patienten macht Freude und ist abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Reha-Management Ehrhardt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Institut für Reha-Management Ehrhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Reha-Management Ehrhardt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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