5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Institut für Solarenergieforschung Hameln (ISFH) Bewertungen
Institut
für
Solarenergieforschung
Hameln
(ISFH)
Hameln
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele spannende Aufgaben in der angewandten Forschung. Zu Unrecht kaum bekannt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eigentlich schon sehr gut. Die meisten Kollegen und Vorgesetzten sind engagiert und es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Durch die Coronapandemie ist es verbunden mit vielen Homeofficezeiten allerdings schon nicht mehr ganz so wie zuvor.
Image
Da das ISFH abseits einer größeren Stadt und relativ klein ist, ist es außerhalb der Energieforschung recht unbekannt. Das macht das Anwerben von neuen engagierten Mitarbeitern natürlich schwieriger.
Work-Life-Balance
Urlaub wird unbürokratisch genehmigt und die Arbeitszeiten sind relativ flexibel planbar. Soweit möglich versucht das ISFH da wirklich auf die Bedürfnisse, gerade von z.B. Eltern einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die wechselnden und anspruchsvollen Aufgaben lernt man natürlich viel dazu. Ein klarer "Karrierepfad" ist aber aufgrund der Drittmittelforschung nicht möglich. Eine sichere Zukunftsperspektive am ISFH gibt es nicht. Das ist aber wieder systembedingt und eigentlich auch sehr schade.
Durch die am ISFH erworbenen Kenntnisse werden die Chancen der ehemaligen Mitarbeiter in der Industrie, Forschung oder auch z.B. als Lehrer eine neue spannende Stelle zu finden, allerdings signifikant verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach TV-L. Da ca. 3/4 des Gesamtbudgets aus Drittmitteln kommen und diese befristet sind, sind die meisten Mitarbeiter auch befristet angestellt. Das System der Kettenbefristungen in der öffentlichen Forschung ist "normal", gehört aber eigentlich schon längst abgeschafft. Das ist der eine große Nachteil der Arbeit in der öffentlichen Forschung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Forschung an Kernthemen der Energiewende und im Sommer kommen teilweise 2/3 der Mitarbeiter mit dem Rad zur Arbeit.
Es gibt natürlich schon Dinge die verbessert werden könnten (zum Beispiel die Wärmedämmung der Büros), da es aber ein öffentlicher Arbeitgeber ist, gibt es dafür kein Geld.
Kollegenzusammenhalt
Durch die kleine Betriebsgröße (ca. 150 Mitarbeiter insgesamt) kennt man schnell jeden. Falls man bei etwas Hilfe braucht findet sich auch eigentlich immer ein Kollege, der einem schnell und "unbürokratisch" behilflich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein Fall bekannt, wo jemand aufgrund seines Alters schlechter behandelt wurde, als ein jüngerer Kollege. Es gibt auch mehrere Kollegen mit mehr als 20 Jahren Betriebszugehörigkeit. Die langjährige Erfahrung dieser wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fachlich immer ausgesprochen kompetent und verhalten sich auch respektvoll und fair gegenüber ihren Mitarbeitern. Nur 4 von 5, weil teilweise die Selbständigkeit der Mitarbeiter nicht ausreichend berücksichtigt und gefördert wird, was besonders in der Ausbildung junger Wissenschaftler/Führungskräfte nicht optimal ist.
Kommunikation
Da projektbezogen gearbeitet wird, gibt es dort auch regelmäßige Meetings. Je nach Projekt meist so etwa alle zwei Wochen. In diesen wird der aktuelle Stand und das weitere Vorgehen besprochen. Außerhalb dieser Meetings ist es allerdings sehr team- und personenabhängig wie effektiv kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Siehe Work-Life Balance.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Photovoltaik, Solarthermie und die Integration dieser in das Strom und Wärmenetz interessiert, findet ein ganzes Spektrum an tollen und spannenden Aufgaben. Die Vorgesetzten/Geschäftsführung etc. sind selbst Wissenschaftler. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man eigene Ideen umsetzen will, sofern sie gut begründet sind und sich umsetzen lassen.
Arbeitsbedingungen
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Familienfreundlich und Verständnisvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Arbeitsklima
hat immer ein offenes Ohr für Probleme jeglicher Art
Verbesserungsvorschläge
Leider ist es realistisch wohl nicht machbar, aber eine firmeneigene Kinderbetreuungseinrichtung wäre traumhaft
Work-Life-Balance
Super. Familie und Freizeit lässt sich frei, bis auf ganz seltene Ausnahmen, mit der Arbeit planen. Durch flexible Arbeitszeiten und Urlaub lässt sich auch meist so nehmen wie man es braucht
Karriere/Weiterbildung
>
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz steht im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
größtenteils ein toller Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Es wird auf hohe Arbeitssicherheit geachtet. Es gibt dazu regelmäßige Schulungen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Schulungen und Betriebsversammlungen statt. Misstände und Erfolge werden kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, klasse Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr gerne dort gearbeitet. Der Kollegenzusammenhalt ist fantastisch und die Vorgesetzten geben einem immer das Gefühl ein wichtiger Teil des Projektes zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-leider bekommen die meisten Mitarbeiter nur befristete Projekterträge
-fast alle Gruppen- und Projektleiter sind männlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top - Sehr guter Arbeitgeber mit jungen, intrinsisch motivierten und freundlichen Mitarbeitern
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierte und exzellente Mitarbeiter, gute Ausstattung, familiäre Arbeitsatmosphäre,...
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man steht morgens gerne früh auf und geht zur Arbeit.
Image
In letzter Zeit wird das Institut auch immer bekannter, da einige exzellente Ergebnisse erzielt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Befriedigend im Vergleich zur Industrie, da TVL.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, welcher durch die Institutsleitung gefördert wird. Freiwillige gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Instituts sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür zu den Gruppenleitern steht immer offen. Ideen werden gerne angenommen und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattung und sehr wertvolle chemisch-technische Assistentinnen und Anlagenbetreuer. Ausstattung ist immer in sehr gutem Zustand und es gibt immer den richtigen Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und industrienahe Forschung mit exzellenten Ergebnissen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meiner Ansicht nach einer der besten Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Solarenergieforschung Hameln (ISFH) durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Institut für Solarenergieforschung Hameln (ISFH) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Solarenergieforschung Hameln (ISFH) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.