Der Arbeitgeber, wenn du mit ideellen Werten zufrieden ist
Arbeitsatmosphäre
Mit direkten Kolleg*innen gut, aber auch viele persönliche Befindlichkeiten und Spannungen, die in Arbeitstreffen die Stimmung dominieren
Kommunikation
Persönliche Erfolge werden intern kommuniziert, die finanzielle Gesamtlage oder Arbeitsauslastung werden nicht transparent gemacht. Oft unklar, ob die Stelle im nächsten Jahr noch finanziert ist oder wegfällt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, manche Kolleg*innen sind super offen und unterstützen, bei anderen merkt man die Bestrebung "Karriere" zu machen
Work-Life-Balance
Viel Selbstorganisation, wird aber als Deckmantel für unbezahlte Überstunden, Reisezeiten und dauerhaftem Druck in der Projektakquise genutzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwankend, teils wird man im einen Thema super unterstützt, dafür in einem anderen bewusst "klein gehalten". Man merkt deutlich die Sicherung der Machtverhältnisse
Interessante Aufgaben
Als Einsteiger wird man willkürlich Projekten zugewiesen, je nachdem, wo gerade Bedarf ist. Thematische zuordnung, wie im Vorfeld besprochen, finden selten statt, da immer wieder Projekte ungeplant wegfallen oder kommen
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenige
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Standard-Notebook gestellt, ansosten muss alles für den Heimarbeitsplatz privat angeschafft werden. Die Programme oft auch nicht funktional, eher veraltet. Büroarbeitsplätze sind schön, aber werden nie benutzt - nur von der Leitung und Assistenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern kaum Bemühungen nachhaltiger zu werden. Hohe Wegwerf-Mentalität, jeden Monat tausende Ausdrucke und Dienstreisen mit Kurzstreckenflüge werden bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung nach TV-L
Image
In der Öffentlichkeit völlig unbekannt, musste erst nach der Webseite googeln, um etwas über das Institut zu erfahren vor der Einstellung
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter*innen sind gleich, Karriere und Weiterentwicklung gibt es nicht. Weiterbildung gewünscht, aber nur durch private Initiative und Selbstfinanzierung möglich