2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Institut für Technologie und Arbeit e.V. Bewertungen
Institut
für
Technologie
und
Arbeit
e.V.
Kaiserslautern
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber, wenn du mit ideellen Werten zufrieden ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit direkten Kolleg*innen gut, aber auch viele persönliche Befindlichkeiten und Spannungen, die in Arbeitstreffen die Stimmung dominieren
Image
In der Öffentlichkeit völlig unbekannt, musste erst nach der Webseite googeln, um etwas über das Institut zu erfahren vor der Einstellung
Work-Life-Balance
Viel Selbstorganisation, wird aber als Deckmantel für unbezahlte Überstunden, Reisezeiten und dauerhaftem Druck in der Projektakquise genutzt
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter*innen sind gleich, Karriere und Weiterentwicklung gibt es nicht. Weiterbildung gewünscht, aber nur durch private Initiative und Selbstfinanzierung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung nach TV-L
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern kaum Bemühungen nachhaltiger zu werden. Hohe Wegwerf-Mentalität, jeden Monat tausende Ausdrucke und Dienstreisen mit Kurzstreckenflüge werden bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, manche Kolleg*innen sind super offen und unterstützen, bei anderen merkt man die Bestrebung "Karriere" zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenige
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwankend, teils wird man im einen Thema super unterstützt, dafür in einem anderen bewusst "klein gehalten". Man merkt deutlich die Sicherung der Machtverhältnisse
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Standard-Notebook gestellt, ansosten muss alles für den Heimarbeitsplatz privat angeschafft werden. Die Programme oft auch nicht funktional, eher veraltet. Büroarbeitsplätze sind schön, aber werden nie benutzt - nur von der Leitung und Assistenz
Kommunikation
Persönliche Erfolge werden intern kommuniziert, die finanzielle Gesamtlage oder Arbeitsauslastung werden nicht transparent gemacht. Oft unklar, ob die Stelle im nächsten Jahr noch finanziert ist oder wegfällt.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Als Einsteiger wird man willkürlich Projekten zugewiesen, je nachdem, wo gerade Bedarf ist. Thematische zuordnung, wie im Vorfeld besprochen, finden selten statt, da immer wieder Projekte ungeplant wegfallen oder kommen
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Gutes Betriebsklima, spannende Arbeitsinhalte,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, spannende Arbeitsinhalte, persönlich bereichernd
Image
Drückt sich in Aufträgen und Bewerbungen aus
Work-Life-Balance
Im Forschungsbereich immer etwas schwieriger umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der geringen Größe nicht viele Karriereperspektiven in Bezug auf Karrierestufen, inhaltlich jedoch viele
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gut
Arbeitsbedingungen
Neues gebäude
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Technologie und Arbeit durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Institut für Technologie und Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Technologie und Arbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.