2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Institut für Turbomaschinen und Fluid-Dynamik Bewertungen
Institut
für
Turbomaschinen
und
Fluid-Dynamik
Hannover
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hoher Druck für Mitarbeiter*innen und unklare Strukturierung der Aufgabenfelder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierter Gruppenleiter.
Work-Life-Balance
Keine Arbeitszeiterfassung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motiviertes Team. Strukturschwach. Wettbewerb am Markt führt zu hohem Druck bei Projektbearbeitrinnen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation und Kompetenz der Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die engen Verzweigungen zur Industrie praegt klar die Arbeit und verhindert Fortschritt. Fast alles ist Auftragsforschung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Nachhaltiger arbeiten und nicht nach dem Motto "work hard, not smart". Die Mitarbeiter-Hierarchie verhindert leider eine klare Kommunikation von Problemen nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Institut für Turbomaschinen und Fluid-Dynamik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Institut für Turbomaschinen und Fluid-Dynamik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.