Ihr Unternehmen?
Institut für Turbomaschinen und Fluid-Dynamik als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Motivation und Kompetenz der Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unstrukturierter Gruppenleiter.
Die engen Verzweigungen zur Industrie praegt klar die Arbeit und verhindert Fortschritt. Fast alles ist Auftragsforschung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Nachhaltiger arbeiten und nicht nach dem Motto "work hard, not smart". Die Mitarbeiter-Hierarchie verhindert leider eine klare Kommunikation von Problemen nach oben.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Turbomaschinen und Fluid-Dynamik ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Arbeitszeiterfassung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Institut für Turbomaschinen und Fluid-Dynamik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Institut für Turbomaschinen und Fluid-Dynamik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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