Ihr Unternehmen?

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Institut 
Kuhlmann 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider keine 0 Sterne möglich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corona-Impfungen wurden angeboten, sonst fällt mir leider überhaupt nichts Positives ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, nur wer nicht aufmuckt, kommt ein bißchen weiter, unflexible Arbeitszeiten, die genauestens überprüft werden, Gehaltsbescheinigung oft erst 2 Monate nach Auszahlung, neue Mitarbeiter meist direkt von der Schulbank, nach 1 Jahr gehen sie wieder.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte sich weiterbilden in Personalführung und Sozialkompetenz, gute Führungskräfte wertschätzen ihre Mitarbeiter und vergraulen sie nicht durch Geringschätzung und Ignoranz.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre, viele sind unzufrieden.

Image

Wie schon ein Kollege erwähnte: außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Private Angelegenheiten/Notlagen interessieren nicht, Urlaubsgenehmigung erfolgt wahllos bzw. nach Beliebtheit bei der Geschäftsleitung.

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige, kostet je Geld.

Gehalt/Benefits

Nur was unbedingt sein muss. Bei gern gesehenen Mitarbeitern gibt es ja vielleicht auch mal was extra, das fällt aber unter Geheimhaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird 2-3 mal gedruckt oder kopiert und wandert dann in den Shredder. Von digitalen Welten ist man hier noch sehr weit entfernt.

Kollegenzusammenhalt

In kleinen Gruppen halten die Kollegen zusammen, sonst eher jeder gegen jeden. Die wenigen Mitarbeiter, die schon länger dabei sind, sind eingefahren und lassen nichts Neues zu, eher im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Abschotten, aus allem ein Geheimnis machen und ja niemanden informieren – das ist hier die Devise. Und wer so wagemutig ist, um ein Personalgespräch zu bitten, wird hingehalten, bis er von selbst geht.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz, zum Teil müssen sich 2 Leute einen Schreibtisch teilen oder haben ihren Arbeitsplatz im Besprechungsraum, der auch als Aufenthaltsraum genutzt wird. Dazu gibt es ein Großraumbüro, in dem die „Kantine“ ebenfalls untergebracht ist.

Kommunikation

Findet nicht statt, Geschäftsleitung schottet sich ab.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich unfair behandelt, die einen mehr, die einen weniger.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige. Immer schön Routine, bloß nicht selbst denken und bitte keine Eigeninitiative zeigen!


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.