Schlechtes Gehalt, unflexible Arbeitszeiten und auch sonst keine Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodische und unflexible Arbeitszeiten. Bis zu 1 Überstunde täglich ist mit dem Gehalt abgegolten. Das bedeutet, arbeitet man 8 h 50 min am ersten Tag und 7 h 50 min am zweiten Tag, so werden einem 10 Minusminuten berechnet und ggfs. vom Gehalt abgezogen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit im Großraumbüro. Dort wird einem jeden Tag aufs Neue die schlechte Laune der alteingesessenen Mitarbeiter präsentiert.
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten der Firma sind von 8 – 18 Uhr. Bei 1 h vorgeschriebener Mittagspause und keiner Möglichkeit, Überstunden aufzubauen werden Termine und private Angelegenheiten zum Terminpoker.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flaschen Hierarchie keine Karrieremöglichkeiten gegeben, außer einer der Teamleiter kündigt.
Gehalt/Benefits
Die Firma bietet nicht nur ein unterdurchschnittliches Gehalt, sondern ansonsten auch keinerlei anderer Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das EDV-System ist chaotisch und veraltet. Die Arbeitsabläufe sind nicht digitalisiert und rein papierbasiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, solange man nicht zusätzliche Arbeit von Kollegen übernehmen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der hohen Personalfluktuation sind nicht allzu viele ältere Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber sitzt abgeschottet vom niederen Volk. Die Geschäftsleitung versucht alles per Mikromanagement zu regeln und mischt sich beinahe in private Angelegenheiten ein. Zudem übernimmt die Geschäftsleitung die Hälfte ihrer Arbeitszeit die Tätigkeit einer Sekretärin am Empfang. Dadurch bleiben wichtigere Angelegenheiten liegen.
Arbeitsbedingungen
Im Labor und in der Mikrobiologie herrscht eine bessere Stimmung als im Großraumbüro, allerdings ist die Arbeitslast zum Teil viel zu hoch.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist sehr schlecht. Es fehlen sämtliche moderne Kommunikationskanäle wie z.B. Teams, zum Teil erhält das Laborpersonal nicht einmal eigene E-Mail Accounts.
Gleichberechtigung
Zum Teil sexistische Kommentare gegenüber weiblichen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Nach längerer Zeit stellt sich aber eine langweilige Routine ein, da keine neuen Aufgaben und auch ansonsten keine Abwechslung hinzukommen.