Seit Oktober geht alles bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Bin seit Jahren an Board und sehe von Monat zu Monat nur Verschlechterungen. Hoffe, dass ich bald etwas Neues habe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Wünschen der Arbeitnehmer nachgehen und auch eventuell einmal im Quartal eine kleine Miniveranstaltung planen. Abrechnungen kommen Monate später an... Homeoffice anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt langsam Angst, dass man sich einen Stuhl mit jemandem teilen muss. Es kommen neue Mitarbeiter/innen, die teilweise in den Pausenraum gesetzt werden. Bald ist dieser auch voll und dann mal schauen wo die Leute sich hinsetzen müssen. Seit Oktober ist die Stimmung auch eher sehr angespannt.
Image
Es gibt außer Petzern kaum jemanden, dem/der das Institut gefällt.
Work-Life-Balance
Auf keinen Fall.
Karriere/Weiterbildung
Minuspunkte
Gehalt/Benefits
Absolute Unterbezahlung. Sobald ich etwas Neues habe bin ich hier raus. Gehalt ist etwas höher als der Mindestlohn und man muss für Gehaltsverhandlungen sehr energisch mit der Geschäftsleitung verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Am liebsten Minuspunkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht eher darum wer länger im Unternehmen ist.
Vorgesetztenverhalten
Bei Uneinstimmigkeiten ist derjenige/diejenige, der/die länger an Board ist im Recht.
Arbeitsbedingungen
Bald muss man sich wahrscheinlich einen Stuhl mit jemandem teilen.
Kommunikation
Hier will niemand mit niemandem kommunizieren (wie es im Labor ist weiß ich nicht). Geschäftsleitung isoliert sich.
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Eigentlich nicht, da man keine Aufstiegschancen hat AUßER man petzt Fehler von neuen Mitarbeitern der Geschäftsleitung. So wurde schon jemand vor einigen Wochen gekündigt und diejenigen, die indirekt dazu beigetragen haben sind natürlich aufgestiegen.