16 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 19%
Nettes Team aber schlechte Bezahlung und viele Überstunden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Institut proDerm in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, indiv. Förderung
Verbesserungsvorschläge
mehr individuelle Weiterbildungen und wirkliche Förderung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
nettes Team
Work-Life-Balance
viele Überstunden, bei manchen Verträgen Zeitausgleich wird in Freizeit ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
kostet Geld und wird daher nicht oft angeboten
Gehalt/Benefits
nicht Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut, wird auch immer etwas neues ausprobiert
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
nett, aber keine richtige Führung
Arbeitsbedingungen
nette Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
viele Frauen, für Männer wahrscheinlich zu wenig Gehalt
Interessante Aufgaben
es gibt viel zu arbeiten und wer kann, darf auch machen
Image
Kommunikation
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Gute Firma! Sozial für! Gehalt schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut proDerm in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung. Arbeitsplatzverbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und oft Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung bessere Verteilung der Studien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Atmosphäre im familiengeführtem Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Institut proDerm in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbringung von Ideen auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden nur im kleinen Kreis getroffen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und Kapazitäten für Strategie und Innovation Raum geben.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, wenig Konflike.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen tut viel dafür.
Karriere/Weiterbildung
Guter Einsatz wird belohnt.
Gehalt/Benefits
Entspricht nicht dem Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Patenschaften und Nachhaltigkeits-Teams
Kollegenzusammenhalt
Immer offene Türen auch bei den Führungskräften
Vorgesetztenverhalten
Durchweg sehr vorbildlich, aber es wird auch viel verlangt.
Kommunikation
Wir arbeiten daran besser zu werden.
Gleichberechtigung
70 % Frauenanteil, bei den Führungskräften 60%.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte und positive Umsatzentwicklung bieten interessante herausfordernde Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut proDerm in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Betriebsausflüge, aktive Pause, Stressmanager, progressive Muskelrelaxation etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal klappt die Kommunikation nicht so gut, mehr Transparenz wäre gut,
Verbesserungsvorschläge
größere Sozialräume damit alle zusammen essen können. Kinderbertreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut proDerm in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Räume und Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwartungshaltung "ehrenamtlicher" Überstunden, da man den Beruf "als Berufung" zu sehen hat. Zudem wird im Image viel Wert auf Pharmaforschung gelegt, in der Realität fehlt es an Aufträgen, da minimalate Standards nicht gegeben sind. Selbst- und Fremdwahrnehmung der gehen sowohl in fachlicher als auch menschlicher Kompetenz nicht konform...
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter sollten motiviert und gewertschätzt werden. Hierbei würde neben einem branchenüblichen Gehalt auch einfach einmal ein persönlicher Dank ausreichen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Dauer wird man dort nicht glücklich......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut proDerm in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents
Kollegen halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unflexible Arbeitszeiten
Wunsch nach mehr und abwechslungsreicheren Aufgaben wurde nicht nachgekommen
"Fließbandarbeit" am Menschen, wobei einem Fehler immer wieder vorgehalten werden
Verbesserungsvorschläge
angemessenes Gehalt ist auch eine Form von Wertschätzung
Durch neue Räume, die näher zusammen liegen, würden die Teams nicht so voneinander gespalten werden
Ich glaube, wenn durch alle(!) Ebenen hinweg mehr darauf geguckt wird, was die anderen leisten und was sie sich für ein gutes Klima wünschen, kann es irgendwann ein netteres Arbeitsumfeld sein :)
Arbeitsbedingungen
heruntergekommene Räume, Geräte etc müssen durch das gesamte Center gekarrt werden, Computer sind langsam, Pausenräume sind tw. gleichzeitig Arbeitsräume. ABER: Es wird gerade umgebaut
Kommunikation
stets bemüht......
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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