9 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
war mal toll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut proDerm in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
alles muß besser werden
Arbeitsatmosphäre
direkte Kollegen nett, aber sonst...
Image
vor SGS gut
Work-Life-Balance
ging so
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
kleines Geld für viel Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
gab es ältere Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
übel, eigentlich 0 Punkte
Kommunikation
gabs das?
Interessante Aufgaben
ging so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mehr pfui als hui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut proDerm in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
üh......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Kompetenz schätzen und das auch finanziell
Arbeitsatmosphäre
wenig Arbeit, viel so tun als ob
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
sitzen auf dem Schleudersitz
Kommunikation
geredet wird viel.....
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lasst die Finger davon! Sie suchen die besten der Besten und man wird nur ausgenutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Institut proDerm in Schenefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Unternehmen. Man lernt viel. Mein Tipp..dort Erfahrungen sammeln und dann zeitig den Arbeitgeber wechseln.
Work-Life-Balance
Sie sind familiär, aber damit Punkten mittlerweile viele Firmen. Nach meinen Erfahrungen wird dortviel damit geworben, woanders ist der Standard aber mindestens genauso.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht viel leistet wird uninteressant...
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungsstärke, nicht zu vergleichen mit anderen Firmen.
Arbeitsbedingungen
BÜROS sind nett und modern
Kommunikation
Geht viel unter
Gleichberechtigung
Frauen werden dort schlechter bezahlt als Männer.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, man lernt viel, er wird viel erwartet aber die Entlohnung und Work Life Bslance passt überhaupt nicht dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht immer, ist aber schwer zu finden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei proDERM Institut für Angewandte Dermatologische Forschung GmbH in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeitsbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Hohe Fluktuation, Führungsqualitäten, Intransparenz, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Fairer, sozialer, transparenter und weniger profitorientiert wäre super
Arbeitsatmosphäre
Abteilung arbeiten gegeneinander
Image
Nach Außen top
Work-Life-Balance
Work viel Life nix
Karriere/Weiterbildung
Leider in vielen Bereichen wenig Spielraum
Gehalt/Benefits
Egal wo, man bekommt mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man redet viel über Wenig
Kollegenzusammenhalt
Wo?
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen sich auch kaputtarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, bei wem man ist
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Für die Männer natürlich 5 Sterne
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viele Mitarbeiter gehen, das Gehalt passt nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut proDerm in Schenefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super für Frauen mit Familie. Menschlich auch alles super
Verbesserungsvorschläge
Macht nicht andauernd Druck auf die Mitarbeiter wenn es mal nicht läuft. Und passt die Gehälter mal ordentlich an. Kann ja nicht sein, dass die Führungskräfte teilweise das doppelte vom normalen Angestellten bekommen. Das Geld bringen immernoch die Mitarbeiter ein, die direkt mit den Probanden/Kunden arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eigenes Team ist super, oberflächlich kommt man mit allen klar aber es herrscht oft Leistungsdruck. Überstunden werden gern gesehen und eine möglichst volle Auslastung der Mitarbeiter
Image
Nach außen hin immer alles perfekt
Work-Life-Balance
Inzwischen werden die Überstunden zumindest voll angerechnet, vorher waren 6% im niedrigen Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht branchenüblich. Mikromanagement der Gehälter durch die Geschäftsführung und die Verhandlungen laufen absolut intransparent. Die Führungskräfte sagen zwar, dass sie sich für einen einsetzen, doch kommt kaum was bei raus. Anpassungen reichen gerade so, um der Inflation entgegen zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine gartengruppe für die Terrasse. Aber nur eine Handvoll frischer kleiner Kräuter, mit denen beworben wird
Kollegenzusammenhalt
Wollen sich alle gegenseitig unterstützen aber manche geben nicht gern ab oder sind selbst zu überladen um zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt, die langdienenden werden gefeiert
Vorgesetztenverhalten
Muss man Glück haben. Die einen kontrollieren mehr, die anderen weniger. Menschlich sind sie aber alle in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Ich verstehe nicht wie man noch Microsoft Office 2010 verwenden kann. Sonst ist die IT super dabei aufzurüsten. Büromaterial wird nicht gestellt aber es gibt einige höhenverstellbare Tische in den Büros.
Kommunikation
Kommt immer auf die Abteilung an, was und ob man was mitbekommt
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Jedoch brauchen die alle einen Dr. im Namen um es zu was zu bringen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolle Kollegen, schlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei proDERM Institut für Angewandte Dermatologische Forschung GmbH in Schenefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super
Image
Nach außen hin alles schön und gut.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, super für Familien. Überstunden werden manchmal zu sehr verherrlicht. Zu viel Arbeit erwartet für zu wenig Geld
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern.
Gehalt/Benefits
Entspricht nicht der Branche. Abschluss spielt keine Rolle, wenn man keine Berufserfahrung hat wird das Gehalt direkt gedrückt. Geschäftsführung mikromanaged gerne die Gehälter, man kann die Vorstellungen nur der Führungskraft äußern, welcher dann mit der Geschäftsführung handelt (aber auch nicht immer? Keine klare Regelungen und nicht wirklich transparent) . Sehr umständlich und man kann nicht auf der Ebene mithandeln/-reden, wo es zählt.
Über das Gehalt untereinander wird geschwiegen. Gewisser Anteil an Überstunden ist im Gehalt abgegolten. Prämien gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langdienende Kollegen im Unternehmen, auch ältere werden bei entsprechender Qualifikation eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf die Abteilung an. Manche sind zu emotional, haben einen Kontrollzwang oder haben Scheuklappen nur mit Blick auf ihre eigene Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Sind noch bei Ms Office 2010 aber sonst gut. IT arbeitet stets an Modernisierung
Kommunikation
Bleibt hier und da mal was stecken. Ist man gut vernetzt, bekommt man viel mit. Ansonsten eben nicht
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil im Unternehmen, als Frau braucht man allerdings einen Doktortitel um in einer führenden Position zu sein, so scheint es. Ansonsten spielt der Doktortitel im Gehalt aber keine Rolle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job Top - Bezahlung Flop!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei proDERM Institut für Angewandte Dermatologische Forschung GmbH in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit, Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen. Kleiner Zuschuss für hhv Ticket oder Parkkarte.
Interne Gesundheitstage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung, Abteilungen arbeiten oft gegeneinander. Mitarbeiter sind leicht austauschbar.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter der Wirtschaftslage anpassen! Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und gezielt fördern. Mehr Digitalisierung einführen. Anfangen Mitarbeiter wert zuschätzen. Mehr Feedback, bessere Arbeitsbedingungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima okay, ist Tagesformabhängig.
Kaum bis kein Lob von Vorgesetzten. Man weiß nie, woran man ist. Wenn sich Kollegen untereinander gut verstehen, wird es nicht gerne gesehen.
Image
Hauptsache nach Außen stimmen die Zahlen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, durch den vielen Personalwechsel, werden die Pläne kurzfristig geändert. Wenig Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Nur dann, wenn man konkretes vorlegt, ist vom Einzelfall abhängig.
Gehalt/Benefits
Man wird klein gehalten, es wird nicht gerne gesehen, dass man "wächst"
Gehalt wird gedrückt. Kaum Luft nach oben. Anstatt die Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen, wird das Geld lieber in Materielles investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einerseits wird viel auf Nachhaltigkeit gesetzt, andererseits extrem hoher Papier erbracht, Digitalisierung fehlt
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nur noch wenige vorhanden.
Bei Fragen, stehen Sie einem immer zurseite.
Vorgesetztenverhalten
Ist Tagesformabhägig.
Arbeitsbedingungen
Geräte oft kaputt, Server langsam, intern wenig Lizenzen vorhaben. Home Office nur für bestimmte Abteilungen-warum?
Kommunikation
Vieles geht über Mails und andere Kanäle. Doch das was wirklich wichtig ist, wird oftmals zurück gehalten. Regelmäßige Meetings, auch online. Persönliche Kommunikation bleibt leider auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Oft wird nach Persönlichkeit selektiert.
Interessante Aufgaben
Der Job ist wirklich abwechslungsreich, kein Tag ist gleich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut proDerm in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team ist per se ganz OK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzten denken sie wären die Helden. Denken sie bringen was voran, sind schlau, innovativ und sonst was. Sorry, das seid ihr nicht, dann macht ihr zu viel Druck, dann solltet ihr erst eine Sache zu Ende bringen bevor ihr weitere Verbesserung verlangt.
Früher waren mehr Teamevents da, ist aber drastisch herunter gegangen (liegt nicht an Corona)!
Verbesserungsvorschläge
6% Regel für Überstunden weg! Warum denkt ihr wir wollen euch veräppeln?
Flexible Arbeitszeiten!
Vertrauen in deine Arbeitnehmer!
Mehr Home Office Möglichkeiten! Ohne jedes Mal darum zu betteln!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die Emails nicht sofort beantwortet, dann steht jemand in der Tür und fragt nach was los ist. Ist besser geworden.
Der Vorgesetzte erwarte mehr von einem als was er selbst liefert. Zum Beispiel, Meetings ohne Agenda gehen gar nicht, außer diese kommen vom Vorgesetzten.
Man fühlt sich beobachtet, alles wird kontrolliert.
Image
Wer ist proDERM?
Work-Life-Balance
Die Corona-Krise hat es gezeigt, es gibt keine Work-Life-Balance. Home Office wird nicht gerne gesehen, denn da kann man seine Mitarbeiter nicht kontrollieren! Nun gilt der Spruch „Back to Normality“, sorry ist nicht so, Krise ist noch präsent. Ihr spielt mit unserer Gesundheit!!!
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Sorry, ist eine Minifirma, wie will man da aufsteigen? Alle relevanten Plätze besetzt. Weiterbildung ist Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geben ihr bestes.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen klappt es, mit anderen gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Nervig, will total nett sein und ein nettes Flair erzeugen, aber im Grunde ein Kontrollfreak.
Arbeitsbedingungen
IT unterirdisch! PCs langsam! HR extrem schlimm, da nur pro proDERM. Machen auf Modern, jedoch noch total im Mittelalter. Keine große Vertrauensbasis.
Kommunikation
Ziemlich gut, man will offen über alles sprechen.
Gleichberechtigung
Echt gut!
Interessante Aufgaben
Neben es gibt auch interessante Sache. Aber am besten macht man diese unter der Hand, ansonsten muss man wieder Hürden nehmen. Und dann finden es alle gut, traurig.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Team aber schlechte Bezahlung und viele Überstunden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Institut proDerm in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, indiv. Förderung
Verbesserungsvorschläge
mehr individuelle Weiterbildungen und wirkliche Förderung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
nettes Team
Work-Life-Balance
viele Überstunden, bei manchen Verträgen Zeitausgleich wird in Freizeit ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
kostet Geld und wird daher nicht oft angeboten
Gehalt/Benefits
nicht Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut, wird auch immer etwas neues ausprobiert
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
nett, aber keine richtige Führung
Arbeitsbedingungen
nette Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
viele Frauen, für Männer wahrscheinlich zu wenig Gehalt
Interessante Aufgaben
es gibt viel zu arbeiten und wer kann, darf auch machen
Image
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen