14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese Firma existiert hauptsächlich nur um die Mitarbeiter klein zuhalten
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Abwesenheit glänzen.Sich von anderen irreführen lassen.Keinen rotenFaden/Konzept haben.Mitarbeiter schikanieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Gleichberechtigung.Neu Angestellte bekommen mehr Urlaub als zehnjährige Angestellte.
Verbesserungsvorschläge
Endlich Mal die Mitarbeiter fair behandeln und nicht als Gelderzeugende Schafe Sehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mikromanagement, fehlende Hierarchie, mangelhafte Strategie und ausgesprochene Firmenziele
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensstruktur ist wie bei einem Inhabergeführten Unternehmen. Der CEO übernimmt alle Entscheidungen, auch wenn die Kompetenz hierfür nicht immer verbrennen ist. Eine echte Hierarchie mit Budget-und Personal -Verantwortung für die gut qualifizierten Abteilungsleiter wäre hier ein echter Gewinn.
Man kann wirklich nur vor diesem Arbeitgeber warnen!
2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut und sehr schön sind die Räumlichkeiten und die Ausstattungen der Büros und Laboratorien, der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander vorbildlich und sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die altbackene Führungsstruktur des Unternehmens wirkt auf heutige Mitarbeiter antiquiert und entspricht in keiner weise mehr den Erwartungen moderner Menschen an ihr Unternehmen. Willkürlichkeit bis hin zu Intrigantentum einiger weniger "Günstlinge" und die Angewohnheit, sich nie beide Seiten anzuhören, erzeugen geradezu ein Klima der Angst.
Verbesserungsvorschläge
Oh je, es würde wirklich den Rahmen hier sprengen. Am ehesten könnte man sich noch wünschen, dass die Häuptlinge endlich selbst Fortbildungen besuchen würden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre ist geprägt von Angst den Arbeitsplatz ungerechtfertigt zu verlieren. Leider kann man es realistischerweise nicht milder ausdrücken.
Image
Wirklich niemand, der je dort gearbeitet hat, redet über dieses Unternehmen positiv oder auch nur wohlwollend, leider. Denn eigentlich hat das Unternehmen alles, was es zum Erfolg braucht. Seine Innovationskraft, die das Unternehmen in den 90er Jahren groß und bekannt gemacht hatte, hat es mittlerweile komplett verloren.
Work-Life-Balance
Stempelkartenzwang für alle.
Kollegenzusammenhalt
Wie stets, wenn das Klima von der Unternehmensspitze her schlecht ist, ist der Kollegenzusammenhalt gut! Aber es gibt einige Kollegen, die es sich als Vertraute der Geschäftsleitung "gemütlich" gemacht haben, und fleissig Informationen nach eigenem Gusto nach oben durchmelden.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wurde/wird patriarchisch geführt, sozusagen nach Gutsherrenart. Eine Mitarbeiterführen, wie es sie in den meisten Unternehmen schon seit 1965 nicht mehr gibt. Entscheidungen der Geschäftsführung sind oft willkürlich, unausgewogen und ungerecht.
Kommunikation
Zwischen den angestellten Kollegen sehr gut, zur Geschäftsführung eher schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Gebäude, Erweiterung geplant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingug angespannte Stimmung unter Kollegen, von oben massiv Druck, häufig Entlassungen
Arbeitsatmosphäre
oft Druck von oben, nicht nur Leistung sondern mentaler Druck/ Stress
Image
Firma nicht besonders gut für den Lebenslauf. bin sogar von anderen Head-Hunter angesprochen worden, die kennen die mangelhaften Zustände.
Work-Life-Balance
Kollegen mit Familien wurden schon gekündigt, man fühlt sich nicht sicher um den Job
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt normal. Benefits gibt es fast keine. Weiterbildung null, sehr selten Besucheiner Messe/ Kongress. Viel zu selten.
Kollegenzusammenhalt
Ja einige Kollegen halten zusammen, nicht alle, wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrende Kollegen wurden zT zwangsversetzt, es gibt aber auch Kollegen die sehr lange da sind und sich arrangiert haben (unter Druck können einige arbeiten wenn man nie was gegen oben sagt)
Vorgesetztenverhalten
Besonders bei der Leitung grosse Launigkeit,des Öfteren ernste Personalgespräche, unangenehme Atmosphäre, einige mitarbeiter wurden zwangsversetzt oder intern wurde Bespitzelung gegelassen und benutzt; keine Vorbildfunktion bei der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Büroräume marketing etc OK, Laborbereich mit Bürotischen sind im Neubau von 2010 gemischt, Lärmpegel hoch
Kommunikation
mangelhaft, zT erzwungene Firmen-Events, jedoch wird es dabei nicht besser. Weihnachtsfeiern werden natürlich nicht gemacht.
Interessante Aufgaben
Selten Projektteams, Besprechungen immer von oben, Selbstgestaltung fehlt
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut Virion-Serion Würzburg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Institut Virion-Serion Würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut Virion-Serion Würzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.