4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr freundliches Umfeld, bei Fehlern wird nicht sofort Druck gemacht, sondern konstruktiv damit umgegangen
Kommunikationsstruktur zwischen Führungsebene und Mitarbeiterebene muss ausgebaut werden, daran wird aber aktuell gearbeitet
Unter den Kollegen sehr freundliche Atmosphäre, auch die Führungsetage ist freundlich
Außendarstellung ist positiv
Gleitzeiten sind möglich, Rücksichtsnahme bei Früh- und Spätdiensten, Wechsel von Schichten sind kurzfristig möglich. Arztbesuche o.ä. während der Arbeitszeit sind möglich
Verschiedene Bereiche werden gezeigt; auch Masterarbeiten sind möglich
Pünktliches Gehalt, gute Bezahlung. Einige Benefits wie HanseFit, BikeLeasing oder die Möglichkeit Essen zum Mittagessen zu bestellen werden angebote
PV-Anlage wurde installiert
Sehr guter Zusammenhalt
Führungsetage lässt manchmal Wertschätzung etwas missen, aber unter den Kollegen sehr freundlicher Umgang
Etwas chaotisch, manchmal widersprüchlich. Einbezug von Mitarbeitern manchmal etwas dürftig
Modernisierungsmaßnahmen werden nach und nach umgesetzt
Es hapert an einigen Stellen bei der Kommunikation zwischen der Führungsstelle und den restlichen Mitarbeitern, untereinander wird sich aber viel abgesprochen
Gute Gleichberechtigung
Abwechslungsreiche Aufgaben, aber teilweise auch anders als im Arbeitsvertrag/Position vorgesehen
Harmonisches Umfeld mit guten Chancen zur Weiterbildung.
Die Arbeit wird gewürdigt und auch gelobt.
Die Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter der Firma.
Durch Gleitzeit kann der Alltag gut geplant werden.
Weiterbildungen werden gefördert.
Seriös und pflichtbewusst, aber auch herzlich und nahbar.
Alle Arbeitskräfte werden gleich behandelt und wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Gehalt gut und pünktlich
Kaum Aufstiegschancen; äußert man Kritik, gar keine mehr.
Mitarbeiter wertschätzen
Kein Lob, kein Tadel
Bröckelt, weil sich die Geschäftsleitung Innovation verweigert
Geregelte Arbeitszeiten; selten Wochenenden, dann zeitnaher Ausgleich
Nur interne Fortbildung und das selten.
Leider nur auf dem Papier.
Trotz allem macht man das Beste daraus
Kaum Unterschiede
Keine Transparenz; keine Einbindung der Mitarbeiter
Zumeist okay
Man wird gerne mal vergessen.
Ok
Teils teils, auch viel Routine
Kleiner übersicchtilcher Laden
Offenbare Diskriminierung,
Unbedingt den Rohstoff: ältere Mitarbeiter nutzen, statt borniert und blasiert überzogene Erwartungen an Arbeitnehmer dysfuntional zu kultiuvieren.
Ältere und Behinderte scheinen hier nicht geschätzt zu werden
Excel zur Datenauswertung: die softgware für den Kindergarten