3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Institute Dr. Schrader International GmbH Bewertungen
Institute
Dr.
Schrader
International
GmbH
Holzminden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuverlässiger und kompetenter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Harmonisches Umfeld mit guten Chancen zur Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird gewürdigt und auch gelobt.
Image
Die Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter der Firma.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann der Alltag gut geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Seriös und pflichtbewusst, aber auch herzlich und nahbar.
Gleichberechtigung
Alle Arbeitskräfte werden gleich behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strenge Hierarchie, Arbeitszeiten und Gehalt gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt gut und pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen; äußert man Kritik, gar keine mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, kein Tadel
Image
Bröckelt, weil sich die Geschäftsleitung Innovation verweigert
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten; selten Wochenenden, dann zeitnaher Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Fortbildung und das selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nur auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem macht man das Beste daraus
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz; keine Einbindung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Zumeist okay
Kommunikation
Man wird gerne mal vergessen.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Teils teils, auch viel Routine
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verdacht auf Altersdiskriminierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleiner übersicchtilcher Laden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenbare Diskriminierung,
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt den Rohstoff: ältere Mitarbeiter nutzen, statt borniert und blasiert überzogene Erwartungen an Arbeitnehmer dysfuntional zu kultiuvieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Behinderte scheinen hier nicht geschätzt zu werden
Interessante Aufgaben
Excel zur Datenauswertung: die softgware für den Kindergarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institute Dr. Schrader International durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Institute Dr. Schrader International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institute Dr. Schrader International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.