Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr freundliches Umfeld, bei Fehlern wird nicht sofort Druck gemacht, sondern konstruktiv damit umgegangen
Harmonisches Umfeld mit guten Chancen zur Weiterbildung.
Gehalt gut und pünktlich
Kleiner übersicchtilcher Laden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikationsstruktur zwischen Führungsebene und Mitarbeiterebene muss ausgebaut werden, daran wird aber aktuell gearbeitet
Kaum Aufstiegschancen; äußert man Kritik, gar keine mehr.
Offenbare Diskriminierung,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Unbedingt den Rohstoff: ältere Mitarbeiter nutzen, statt borniert und blasiert überzogene Erwartungen an Arbeitnehmer dysfuntional zu kultiuvieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Institute Dr. Schrader International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt
Trotz allem macht man das Beste daraus
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institute Dr. Schrader International ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
PV-Anlage wurde installiert
Leider nur auf dem Papier.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Verschiedene Bereiche werden gezeigt; auch Masterarbeiten sind möglich
Weiterbildungen werden gefördert.
Nur interne Fortbildung und das selten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Institute Dr. Schrader International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Institute Dr. Schrader International schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institute Dr. Schrader International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institute Dr. Schrader International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.