4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Institutional Shareholder Services Germany AG Bewertungen
Institutional
Shareholder
Services
Germany
AG
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Run! - ESG Analyst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die paar nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt, kein Arbeitshandy obwohl man ein Handy für die Arbeit braucht!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, häufiger Promotion, besser Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen aber alle suchen nur noch neuen Jobs
Image
Pretends to be a social and fair company. Far from it!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es selten und gute und harte Arbeit wird nicht berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger Gehalt gibt es kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Grün auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top. Upper management kann man ins Müll werfen.
Kommunikation
Managers haben wenig Kontakt mit uns.
Gleichberechtigung
Neue Angestellten verdienen deutlich mehr.
Interessante Aufgaben
Am Anfang interessant aber leider nicht sehr wechselhaft.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalt zu niedrig / Wenig benefits / keine Karriereentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele junge Mitarbeit mit vielen tollen Ideen. Leider hören das Management aus den USA nicht zu und turnover isr sehr, sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt viel zu niedrig
Mein Diensthandy aber dafür muss man mit Privathandy arbeiten und einloggen (Sicherheitslücke?!)
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Schlechte IT Equipment
Wenig Remote Arbeit Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für alle aktuellen Mitarbeiter und Anerkennung und Belohnung für die die sehr viel arbeiten und gute Arbeit liefern.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune in allen Teams. Alle sind auf der Suche einen neuen Arbeitgeber
Image
Die Mitarbeit redet ständig darüber wie schlecht das Unternehmen als Arbeitgeber ist und dass es kaum Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Work-Life-Balance
Stoßzeiten zwischen Februar und Juni wo man samstags und sogar Sonntag oft arbeiten muss. Keine Überstunden bezahlt. Das restliche Jahr ist dagegen relativ entspannt aber mit oft einfache stupide Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es überhaupt nicht. Muss alles selber bezahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung. Kann überall sonst 10-15.000 EUR im Jahr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tun so als ob sie ESG freundlich sind aber stimmt einfsch überhaupt nicht. Nur ein Marketing Spiel.
Kollegenzusammenhalt
Team Leads und Upper Management verstehen die Problemen die neu Angestellten oft nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Team Lead redet nur darüber wie viel die zu tun haben ohne anzuerkennen wie viel wir alle sonst so leisten.
Arbeitsbedingungen
Dauert sogar Jahren (kein Tippfehler) bis neue Laptops bzw. IT Equipment ankommt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind schon eher ähnlich auf dauert aber es gibt dir ein gutes Einblick in der Finanzwelt und okay Einsteig in Proxy voting under stewardship.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Executive compensation Analyst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great place to start the career
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institutional Shareholder Services Germany durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Institutional Shareholder Services Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institutional Shareholder Services Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.