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GmbH
Bewertung

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Gute Firma mit viel potenzial!

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich wichtige Themen oft angenommen werden.
Man achtet auf gemeinsame Aktivitäten.
Viele technische Herausforderungen.
Guter Kundenkontakt, d.h. diese sind oft auf "du" ebene unterwegs und gemeinsame Projekte können so gut entwickelt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr eingefahren.
Zukunftsplanung ist zu schwammig.
Überlastungen werden einfach akzeptiert.
Kritik wird oft sehr persönlich genommen und dann auf andere geschoben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten die Ziele klar definiert werden und auch einen gemeinsamer Weg dorthin erarbeitet werden.
Gerade im Bereich der Entwicklung muss auf die Arbeitsbedingungen geachtet werden, hier hinkt das Unternehmen leider stark nach. Oft wird hier Produktion und Entwicklung in einen Hut geschmissen!
Große Projekte müssen wesentlich besser geplant werden. Oft wird einfach angefangen, weil das Ziel definiert ist aber der Lösungsansatz ist noch komplett unklar. In dieser Phase lieber ein oder zwei Runden mehr drehen und einen zumindest 80%tigen Plan erstellen.
Eine dauerhafte Überlastung der Mitarbeiter muss vermieden werden und nicht als Normal angesehen werden.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von der Abteilung ab in der Entwicklung komplett OK. Sonst schon Stellenweise rauer Ton, nicht ganz was man modern nennen könnte.

Image

Leider schafft man es nicht aus der Mittelmäßigkeit heraus, Leute die Wert auf Qualität und Struktur legen werden oft ausgebremst. Hohe Personalfluktuation gibt zusätzlich schlechtes Image

Work-Life-Balance

Sobald man sich bewiesen hat, hat man ziemlich freie Hand aber selbst dann ist HomeOffice auch nicht immer ohne hinterfragen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt, man muss aber selber sehr dahinter sein.

Gehalt/Benefits

Leider als langjähriger Mitarbeiter welcher wichtige Schlüsselinformationen und Skills besaß wurde das Gehalt nicht entsprechend angepasst, Teammitglieder mit wesentlich kürzerer Betriebsangehörigkeit verdienen erheblich mehr. Wenn dies angesprochen wird herrscht Unverständnis darüber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte definitiv verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung Top! Darüber hinaus auch vorhanden, natürlich sehr abhängig von den Personen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur die üblichen Scherze ;) Aber know how wird respektiert und bewundert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen! Jedoch auch sehr manipulativ. Die Kommunikationsmethoden der Vorgesetzten haben den aktuellen Trends nicht Schritt gehalten.

Arbeitsbedingungen

Wird leider etwas stark vernachlässigt, das notwendigste wird getan.

Kommunikation

An der Kommunikation muss stellenweise noch stark gearbeitet werden, es wird oft erwartet das sich Information über Flüsterpost verbreitet, anstatt eine Mail mit allen wichtigen Informationen zu schreiben oder eine größere Besprechung anzusetzen.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung in der Firma, sehr offen

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante Aufgaben verfügbar, vor allem technisch ständig etwas neues und interessantes. Jedoch entgehen wegen schlechter Planung, einige interessante Projekte dem Unternehmen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.