Mittelständisches Unternehmen mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma gibt es mittlerweile schon relativ lange und hat mittlerweile mehrere Standbeine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation und klare Entscheidungen sind definitiv notwendig
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung sollte sich klar werden, in welche Richtung es gehen soll und dies auch klar und deutlich gegenüber allen Mitarbeitern kommunizieren. Aktuell ist es eher ein schauen-wir-mal und die Stimmung war schon um einiges besser, leider auch wegen relativ viel Chaos
Arbeitsatmosphäre
z.T. arbeiten einzelne Abteilungen/Personen eher gegen- als miteinander
Image
War schon mal besser, auch den Bekanntheitsgrad könnte man nach so langer Zeit steigern, vor allem um kompetentes Personal zu finden
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche offiziel mit komischer Überstundenregelung, flexible Arbeitszeiten, mit Engagement kann man sich die Work-Life-Balance aber sehr schnell zunichte machen
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von Abteilung und Teamleiter
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair für die Unternehmensgröße
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt meißtens sehr gut, zwischen den einzelnen Abteilungen kommt es dann auf persönlicher Ebene darauf an, ob man sich 'riechen' kann und es gibt leider auch den ein oder anderen Quertreiber
Vorgesetztenverhalten
Vor allem die Geschäftführung muß noch an sich arbeiten, auch bei dem ein oder anderen Teamleiter besteht noch Lernbedarf
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell ist alles vorhanden, was man braucht. Nur die Infrastruktur passt nicht zum Geschäftsbereicht
Kommunikation
Die Unternehmensführung vertraut eher auf die Kommunikation mit einzelnen Abteilungsleitern und auf 'Tips' statt klare Ansagen zu machen
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind interessante Aufgaben vorhanden, kommt allerdings auf die Abteilung und den Teamleiter an